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人力資源管理顧問

2022-11-10 18:41:52

薪資管理及人力資源谘詢服務(10名員工人數以內(nei) )

一、人力資源谘詢服務
(1)中文版員工守則; 雇傭(yong) 合同; 試用期及年度通知書(shu) ; 就業(ye) 申請表
(2)開立強製性公積金戶口/醫療保險/工人賠償(chang) 保險

二、薪資管理及人事管理服務

(1)工資
薪資項目計算: 月工資、加班費、傭(yong) 金(提成)、業(ye) 績或酌情獎金、住房、交通、夥(huo) 食補貼及其他相關(guan) 項目(如適用)
增減項目計算: 強積金(養(yang) 老金)、假期、產(chan) 假、匯率(收益/虧(kui) 損)、多繳的項目以及任何其他增加或扣除項目(如適用)
計算和支薪周期會(hui) 根據雙方商定的時間表或公司的薪資政策

(2)強製性公積金
計算、製備和向服務提供商提交雇員的強製性和/或自願性強積金供款
每月底提供詳細供款/扣款的完整報告
製備和保管員工的強積金申請表和終止受雇相關(guan) 的文件和記錄
必威app官网登陆入口可代表雇主為(wei) 授權簽署各類強積金申請、終止和供款文件

(3)假期管理
年假、無薪假、產(chan) 假和病假支付計算。
發送電郵確保公司經理/管理人員審閱並批準其下屬休假申請

(4)標準報告
每位員工的薪資細項詳情
每月薪資匯總報告
每月薪資調整報告
備注:10名員工或以上,每名員工數據處理收費

三、薪俸稅報告
新入職員工: 準備 IR56E (由雇主填報有關(guan) 其雇員開始受雇的通知書(shu) )
離職申報: 準備 IR56F (由雇主填報有關(guan) 其雇員行將停止受雇的通知書(shu) )
離港申報: 準備 IR56G (由雇主填報誰是即將離開香港的通知)
年度薪俸稅報表: 準備 IR56A/B、56M (雇主填報的薪酬及退休金報稅表)-如整個(ge) 完整財政年度均使用必威app官网登陆入口發薪服務

四、招聘管理
招聘渠道搜索: JobsDB、Recruit、勞工處
員工招聘: 篩選合適的應征者簡曆以進行首次麵試
員工麵試: 安排首次麵試,第二次麵試由客戶進行

五、勞資糾紛支援
⑴員工遣散
⑵遣散費及長期服務金計算

必威app官网登陆入口集團提供人力資源管理顧問服務,費用及相關(guan) 詳情歡迎谘詢400-880-8098。



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資質與榮譽

  • 信托或公司服務提供者牌照:TC001160、TC001060、TC001056
  • 香港公益金銘謝狀
  • 香港小童群益會傑出商界企業義工獎
  • 香港勞工及福利局「社會資本動力獎」
  • 香港最優秀企業大獎
  • 納閩國際商業金融中心(Labuan IBFC)中國授權代理機構
  • 阿聯酋一級代理
  • 香港貨品編碼協會一級代理
  • 香港中國商會董理事會常務理事
  • 香港職業介紹所牌照

專家團隊

Kim Jenkins
集團行政總裁
張海亮
卓佳大中華區行政總裁
蔣夢南
必威app官网登陆入口負責人
王國勇
行政總裁
新加坡
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馬來西亞/納閩
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日本
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英國
Nick Messum
董事總經理及離岸地區財務總裁
BVI
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行政總裁
泰國 / 越南

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