稅收風險籌劃與(yu) 控製是企業(ye) 在遵守稅法前提下,按照收益最大化、合法性及合理性原則,在諸多的合理避稅方案中,選擇最優(you) 和次優(you) 方案的過程。
(1)各級政府、稅務機關(guan) 與(yu) 企業(ye) 關(guan) 係分析。
(2)各地域稅收政策實踐分析。
(3)企業(ye) 各利益層對稅收籌劃認識分析。
(4)企業(ye) 適應各類法規與(yu) 稅收籌劃關(guan) 係分析。
(1)稅收問題診斷(增值稅、營業(ye) 稅、企業(ye) 所得稅、個(ge) 人所得稅為(wei) 重點)。
(2)分析稅收隱患、發現稅收損失、確認避稅空間。
(3)製定稅收問題清冊(ce) ,並標明解決(jue) 程度。
(4)讓你對稅收風險做到心中有數。
(1)分析中央政府的稅收優(you) 惠。
(2)分析地方政府的稅收優(you) 惠。
(3)分析享受程度及原因。
(4)分析享受優(you) 惠的思路。
(1)稅收利益布局分析。
(2)中長期稅收目標分析。
(3)組織結構調整。
(4)製度流程建設。
(5)投資發展提示。
(6)稅務公關(guan) 策略。
(7)一攬子解決(jue) 方案。
(8)單項解決(jue) 方案。
(1)各稅收籌劃直接收益評估。
(2)各稅收籌劃間接收益評估。
(3)稅收籌劃總體(ti) 風險評估。
(4)稅收籌劃分類風險評估。
1、挽回稅收損失,消除稅收隱患。企業(ye) 稅收問題有兩(liang) 類,一類是稅收損失,即未能充分利用稅收優(you) 惠政策,多交了不該交的稅;一類是稅收隱患,即企業(ye) 自覺或不自覺的違規操作,現在雖然未暴露,日後可能帶來麻煩。
2 以加強稅收管理為(wei) 契機,提升企業(ye) 管理水平。稅收不單純是財務部門的事,而是與(yu) 企業(ye) 經營活動的各個(ge) 環節緊密聯係。稅收管理的規範有助於(yu) 進一步提升企業(ye) 整體(ti) 管理水平。
3、增強企業(ye) 競爭(zheng) 能力。稅收屬於(yu) 企業(ye) “成本” 範疇,作為(wei) 非經營支出中最大的一塊,直接影響企業(ye) 盈利能力。在稅負不公的情況下與(yu) 別人競爭(zheng) ,實質上是不在同一起跑線上賽跑。
培訓企業(ye) 財務人員,使他們(men) 很快成為(wei) 節稅高手。財務知識更新非常之快,必須從(cong) 培訓做起,強化推進各類學習(xi) ,迫使財務人員知識結構更新,以適應企業(ye) 的發展,適應財務工作發展。