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家族辦公室的資本管理

家族辦公室的資本管理



家族辦公室的主要功能是負責治理及管理四大資本——金融資本、家族資本、人力資本和社會(hui) 資本。


(1)金融資本。FO從(cong) 整體(ti) 上進行家族財富的集中化管理,將分布於(yu) 多家銀行、證券公司、保險(放心保)公司、信托公司的家族金融資產(chan) 匯集到一張家族財務報表中,通過遴選及監督投資經理,實行有效的投資績效考核,實現家族資產(chan) 的優(you) 化配置;家族財務的風險管理、稅務籌劃、信貸管理、外匯管理等日常需求也是家族辦公室處理的內(nei) 容。


(2)家族資本。FO承擔了守護家族資本的職能,不但包括家族憲法、家族大會(hui) 等重要的家族治理工作和家族旅行與(yu) 儀(yi) 式(婚喪(sang) 嫁娶等)的組織籌辦,還包括檔案管理、禮賓服務、管家服務、安保服務等家族日常事務;當然,對於(yu) 在全球擁有多處住宅、藝術品收藏、私人飛機和遊艇的家族而言,對衣食住行有賴於(yu) 家族辦公室進行有效管理;選拔及管理訓練有素、值得信賴的貼身工作人員(例如管家、司機、廚師、勤務人員、保鏢)是財富家族麵臨(lin) 的一個(ge) 挑戰,尤其在服務精神和傳(chuan) 統並不強健的中華文化中。


(3)人力資本。FO要強化家族的人力資本,通過對不同年齡段家族成員的持續教育,提升能力與(yu) 素質;下一代培養(yang) 和傳(chuan) 承規劃是FO工作的重點,下一代家族成員的正式大學教育、實習(xi) 和工作需要進行係統規劃,並結合戰略目標、家族結構、產(chan) 業(ye) 特征、地域布局等因素進行具有前瞻性的傳(chuan) 承設計。


(4)社會(hui) 資本。FO還要負責包括家族慈善資金的規劃和慈善活動的管理、家族社交活動及家族聲譽等社會(hui) 資本的保值增值,重要的關(guan) 係網絡需要家族在FO的幫助下進行持續的澆灌和係統的管理。


*******   編後語 *******


最近十年,世界各地湧現出大量家族辦公室。常見為(wei) 解決(jue) 家族矛盾、保證財富代代傳(chuan) 承、整合資產(chan) 、應對流動性的突然變化以及提高財富管理效率。隨著中國富豪家族數量的不斷增加和他們(men) 對財富管理的意思不斷成熟,家族辦公室這類服務的需求也將不斷增長。


瑞豐(feng) 德永家族辦公室是一家專(zhuan) 業(ye) 從(cong) 事為(wei) 高淨值財富家庭及企業(ye) 家提供私人定製、全球化資產(chan) 配置管理、私人銀行、投資移民等服務的機構,匯聚中西智慧,整合全球資源,為(wei) 客戶提供家族財富管理及全球資產(chan) 配置服務。


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