五大行高管今年頻繁辭職 分析人士稱與限薪無關

央廣網北京4月8日消息 日前，[盧森堡公司注冊(ce) ]有關(guan) “央企限薪令多米諾：國有銀行現高管離職”的報道在網絡熱傳(chuan) 。有媒體(ti) 報道稱，在國有銀行高管行列，跳槽頻率甚至超過了基層。記者調查後發現，2015年以來，國有五大行共有8名銀行高管辭職或離職。原因多是職位調動，或是到年齡限製退休，和“限薪令”並無關(guan) 係。知名財經評論人餘(yu) 豐(feng) 慧(微博)在接受央廣網財經記者采訪時也表示，現在並沒有出現所謂國有銀行高管“離職潮”。

五大行已有8名高管辭職 中行占半壁江山

4月2日，中行發公告稱，祝樹民因工作調動原因辭去中行副行長職務。在過去的3月份，已有3名中行高管離職，嶽毅辭去中行副行長職務，接替因年齡原因退休的中銀香港副董事長兼總裁的和廣北。而中行薪酬最高的信貸風險總監詹偉(wei) 堅因任期屆滿離職。

交行方麵，3月25日該行發公告稱，朱鶴新因工作調動原因辭去交行副行長職務，但官方並未公布去向。而在2月份，交行排名第一的副行長錢文揮也由於(yu) 工作原因辭去交行所有職務。

建行方麵，3月10日，朱洪波已辭去建行副行長職務，被證實已調任光大集團黨(dang) 委副書(shu) 記。胡哲一也因年齡原因辭去建行副行長職務。

專(zhuan) 家：並未因“限薪令”出現國有銀行高管離職潮

知名財經評論人餘(yu) 豐(feng) 慧在接受央廣網財經記者采訪時表示，現在並沒有因央企“限薪令”出現所謂國有銀行高管離職潮。一是和當前國有銀行體(ti) 製有關(guan) ，因為(wei) 國企高管都是有行政級別的，較多的是行政任命。

其二，至今沒有看到一位因為(wei) 央企高管限薪原因而辭職的國有或者國有控股銀行的董事長、行長、監事長以及副行長等在限薪範圍內(nei) 的高管辭職。以央企高管限薪原因而得出的國有銀行所謂的離職潮結論尚需補充“證據”，或者等待新的充足“證據”出現。

同時，餘(yu) 豐(feng) 慧認為(wei) ，[注冊(ce) 伯利茲(zi) 公司]由於(yu) 國有銀行基層行薪酬過低，往股份製銀行跳槽者不少，這種現象以後將成為(wei) 常態。特別是國有銀行或者股份製銀行一個(ge) 省級副行長跳槽到一個(ge) 新成立的銀行後，確實會(hui) 帶動一批本行人員跳槽。

“隨著民營銀行準入門檻降低或者放開，以及互聯網金融機構雨後春筍般地湧現，對金融管理人員的需求將非常大，吸引國有大行人員另謀高就是必然的。”餘(yu) 豐(feng) 慧說。