過半美聯儲官員不滿就業狀況 加息或推遲

騰訊證券訊 北京時間4月9日晚間消息，美聯儲(chu) 周三發布的公開市場委員會(hui) 三月會(hui) 議紀要顯示，17名官員中過半表示就業(ye) 狀況仍有不小改善空間，這也意味著美聯儲(chu) 對現在的就業(ye) 狀況並不滿意，加息時間可能推遲。

3月18-19日的貨幣政策會(hui) 議上，[注冊(ce) 香港公司]美聯儲(chu) 將長期自然失業(ye) 率預測從(cong) 5.2%-5.5%的範圍下調至5.0%-5.2%。耶倫(lun) 上月對下調的評論為(wei) ，這說明官員認為(wei) 現在經濟中存在更多的閑置產(chan) 能。

美聯儲(chu) 理事鮑威爾在演講中提到，美國自然失業(ye) 率為(wei) 5%，現在的失業(ye) 率數據低估了實際閑置產(chan) 能。關(guan) 於(yu) 加息，他表示美聯儲(chu) 在等待就業(ye) 情況繼續好轉，這意味著就業(ye) 狀況提高了美聯儲(chu) 六月加息的門檻。三月會(hui) 議時，包括三月非農(nong) 增崗在內(nei) 的一係列數據還未發布，鮑威爾的發言或許比三月會(hui) 議時更為(wei) 謹慎。

會(hui) 議紀要顯示過半數的官員與(yu) 鮑威爾立場相同，在失業(ye) 率低估的前提下，11名認為(wei) 短期及長期失業(ye) 率將為(wei) 5.2%-5.3%，即無法達到理想標準；6名預測失業(ye) 率將降至5.0%-5.1%，隻有1名給出4.8%-4.9%的預測。

上周五美國勞工部發布的數據顯示，3月份美國失業(ye) 率定格在5.5%，與(yu) 二月持平，仍為(wei) 2008年5月以來的最低水平。5.5%距離美聯儲(chu) 的理想上限5.2%仍有距離，但是這樣的數據可能使美聯儲(chu) 推遲加息。

少數官員在會(hui) 議中稱薪資提升並不明顯，他們(men) 傾(qing) 向於(yu) 進一步下調長期自然失業(ye) 率預測，耶倫(lun) 同持這一論調。另外幾名官員則認為(wei) ，薪資變化不應用來衡量長期自然失業(ye) 率。他們(men) 表示就業(ye) 情況的改善需要很長時間才能反映在薪資水平上，並且美國生產(chan) 力增長存在不確定性，並不代表經濟中存在大量閑置產(chan) 能。

除市場重點關(guan) 注的數據外，其他數據顯示閑置產(chan) 能跡象明顯。如下圖所示，美國現有接近7百萬(wan) 人尋求全職崗位，現下受經濟環境影響隻能暫時性兼職。就業(ye) 情況來看，美聯儲(chu) 加息的步伐可能會(hui) 較為(wei) 緩慢。會(hui) 議紀要顯示，如果2017年失業(ye) 率達到長期自然水平，聯邦基金利率仍然會(hui) 低於(yu) 曆史均值。官員普遍認為(wei) 金融危機帶來的影響在未來幾年內(nei) 仍存。

值得注意的是，[注冊(ce) 美國公司]3月18-19日的會(hui) 議後立即發布的決(jue) 議報告中，15名貨幣政策委員會(hui) 官員讚同第一次加息應在2015年，第二次在2016年，其中少數幾名認為(wei) 第一次加息應該在六月。美聯儲(chu) 公開市場委員會(hui) 下一次貨幣政策會(hui) 議日期為(wei) 4月29日。