據數據統計,16家上市銀行2012年合計發放高管薪酬達4.56億(yi) 元,民生銀行(600016)、平安銀行(000001)、興(xing) 業(ye) 銀行(601166)和招商銀行(600036)位居高管薪酬發放排行榜前四名,其中民生銀行去年發放高管薪酬6831萬(wan) 元居首,[注冊(ce) 開曼公司]平安銀行以6657萬(wan) 元的發放額排行第二。排在第三、第四的興(xing) 業(ye) 銀行和招商銀行分別發放4273萬(wan) 元和3891萬(wan) 元。
高管薪酬發放額方麵,五大國有控股銀行相比上述股份製銀行遜色不少。工、農(nong) 、中、建、交五大行2012年合計發放高管薪酬8139萬(wan) 元,薪酬發放前四名的股份製銀行共發放2.16億(yi) 元,前者僅(jin) 為(wei) 後者的37.6%。
總的來看,前三名董事及高管報酬總額占據銀行薪酬發放總額較大比例,顯示出集中度較高。各家銀行薪酬排名前三的董事及高管,合計獲發薪酬2.16億(yi) 元,占薪酬發放總額4.56億(yi) 元的47.3%。以平安銀行為(wei) 例,公司前三名董事及高管薪酬合計4062萬(wan) 元,占平安銀行高管薪酬發放額6657萬(wan) 元的61%。
3城商行發高管薪酬6639萬(wan)
北京銀行高管薪酬傲視五大行
城商行方麵,北京銀行、南京銀行(601009)及寧波銀行(002142)3家城商行2012年合計發放高管薪酬6639萬(wan) 元,其中北京銀行發放高管薪酬2734萬(wan) 元,位列16家上市銀行第5名,把五大行均甩到了後麵。[開曼公司注冊(ce) ]寧波銀行和南京銀行去年高管薪酬發放額分別為(wei) 2119萬(wan) 元和1786萬(wan) 元,排在第10和第12位。
相比董事、高管,3家城商行獨立董事的薪酬所得稍顯囊中羞澀,北京銀行2012年發放給獨立董事的薪酬合計80萬(wan) 元,與(yu) 浦發銀行(600000)墊底,南京銀行獨董薪酬發放額為(wei) 90萬(wan) 元,倒數第三。寧波銀行則以114萬(wan) 元排在倒數第6位。
銀行淨利逐年下滑
高管薪酬漸縮水
從(cong) 2010年到2012年,16家上市銀行業(ye) 績增速普遍出現下滑。2010年,16家上市銀行淨利潤增長率平均值為(wei) 41.39%,2011年這一指標降為(wei) 43.28%,到2012年,該平均值進一步降為(wei) 23.56%。
伴隨銀行淨利增速逐年下滑,16家上市銀行的高管薪酬發放額也進入了逐年遞減的通道。2011年16家上市銀行高管薪酬合計發放4.76億(yi) 元,較2010年的5.06億(yi) 元下降5.92%,2012年則同比減少4.23%。對於(yu) 3家城商行而言,高管薪酬發放額減少的速度相對更快,2011年3家城商行高管薪酬發放額7264萬(wan) 元,較2010年 [開曼注冊(ce) 公司]7723萬(wan) 元下降5.94%,到了2012年,這一指標變為(wei) 下降8.6%。