香港人口老齡化態勢嚴峻 ：老有所養，誰來養？

    在香港街頭，人們(men) 經常會(hui) 看到年紀很大的老人在工作：在餐廳裏，60多歲的老人和小夥(huo) 子一樣，身著工作服在餐桌間忙碌；在出租車駕駛室裏，經常會(hui) 看到滿頭銀發的老年人。上下班高峰時，香港地鐵裏頭發花白、西裝筆挺的老人與(yu) 年輕人一樣步履匆匆。“盡量養(yang) 活自己，少給家人增添負擔”，這是許多年邁卻依然在工作的老人[注冊(ce) 英國公司好處]無奈又堅定的選擇。

　　等到這些老人不能工作了，會(hui) 怎樣？ 
 

　　前不久熱映的香港電影《桃姐》，反映香港老人院生活的片段讓人難忘。當片中一群老人機械地張著嘴巴，護工挨個(ge) 喂飯過去的場景出現，許多觀眾(zhong) 唏噓不已。

　　人口老齡化是一個(ge) 全球性的問題，香港也不例外。日前，香港人口政策督導委員會(hui) 發表首份報告書(shu) ，香港人口將麵臨(lin) 老化和人力供求失衡，總勞動人口預計至2029年僅(jin) 為(wei) 349萬(wan) 人，即每名在職人口需撫養(yang) 1.25個(ge) 非勞動人口。

　　在香港，社會(hui) 養(yang) 老機構人滿為(wei) 患。目前，老人院總數700多家，約八成是私人經營。香港地小人多，若想入住政府的老人院則需排位，無法得知要等多久。為(wei) 了盡快讓家中老人住進政府提供的宿位，子女須被迫簽署俗稱“衰仔紙”的《不供養(yang) 父母證明書(shu) 》。“把老人送去養(yang) 老院的家人很多是迫不得已，有經濟的因素，也有客觀環境的因素。”研究人口老化的香港浸會(hui) 大學社會(hui) 學係主任黃何明雄說，“這種做法令子女在心理上很難受。”

　　[英國公司年審年報]而私營老人院的經營壓力也很大。“租樓很貴，物價(jia) 又漲得快，員工工資又要漲。”杏林老人院的黃女士說，“私營老人院沒有政府的津貼，維持很辛苦。”有私營業(ye) 者表示，長此下去，私營老人院越來越少，到時候會(hui) 有很多老人“無處容身”“處境淒慘”。

　　有專(zhuan) 家表示，不僅(jin) 是居住的問題，還有就醫的問題。“高齡人口劇增，對長者服務及公共醫療帶來極大挑戰，必須做好準備。”

　　“活化”專(zhuan) 家退休群

　　提倡孝道鼓勵生育

　　彈丸之地的香港，年輕人為(wei) 生存打拚，老年人無人陪伴，每天吃早茶的地方，放眼望去基本都是“銀發一族”。從(cong) 早上坐到中午，打發時光。

　　據相關(guan) 統計數據顯示，香港65歲以上的人口預計會(hui) 從(cong) 目前約90萬(wan) 急升至2030年的210萬(wan) ，屆時65歲以上的人口將達至整體(ti) 人口的1/4。85歲或以上的老人將會(hui) 是現時的3倍。

　　數字很殘酷。正所謂未雨綢繆，特區政府該怎麽(me) 做？

　　特區政府表示，希望提倡孝道來防止人口老化帶來的社會(hui) 影響。對此，有專(zhuan) 家呼籲，政府在提倡以孝養(yang) 老的同時，更應該多開方便之門，增加優(you) 惠券給照顧老人的家庭，減輕有老人家庭的負擔。特別是對需要長期照顧的患病老人，不能低估他們(men) 的家人在體(ti) 力、金錢及精神上所需要的承擔。“政府需要就社區支援和醫療融資做長遠和可持續的規劃”。

　　在人口老齡化的同時，香港目前的總生育率隻有0.9%，處於(yu) 世界偏低水平，不少夫婦選擇不生育或者少生孩子。與(yu) 1981年相比，結婚年齡和婦女生第一個(ge) 嬰兒(er) 的年齡平均數延遲了5歲。“解決(jue) 人口老化的方法還需要提高本土婦女[注冊(ce) 英國公司常見問題]生育率。”黃何明雄說，政府應提供便利，例如可以增設日間照料機構及托兒(er) 所，照料老人及兒(er) 童，減輕職業(ye) 女性負擔。

　　《人口政策督導委員會(hui) 進度報告書(shu) 》認為(wei) ，由於(yu) 人口老化，人力供應失衡，“我們(men) 必須補充本港的就業(ye) 年齡人口”。報告書(shu) 提出10方麵建議，包括增加本地勞動人口，提高退休年齡、鼓勵本地及新移民女性就業(ye) 等。

　　其中，“提高退休年齡”一項建議引起了輿論廣泛關(guan) 注。有專(zhuan) 家表示，延長退休年齡可以令金融業(ye) 、通訊業(ye) 等受惠，因為(wei) 這些工作需要較有管理經驗的人士擔任，也較少需要體(ti) 力勞動，對一些建造業(ye) 、護理等行業(ye) 幫助不大。

　　“現在眾(zhong) 多擁有專(zhuan) 業(ye) 知識的退休人士，隻在社區浮遊而無用武之地，政府可以‘活化’退休群，讓他們(men) 繼續貢獻社區。”香港人力資源管理學會(hui) 理事會(hui) 成員黎鑒棠出謀劃策。

　　其實，不僅(jin) 是香港，老齡化問題也需要引起內(nei) 地社會(hui) 足夠的警惕和重視，並且需要提前做好充分的準備。否則，未來，我們(men) 必將付出高昂的代價(jia) 。