香港政界支持梁振英“中期檢討問責製”計劃

    香港特區候任行政長官梁振英前日向立法會(hui) 提交文件，承諾會(hui) 對政治問責製進行中期檢討。候任特首辦主管羅範椒芬希望，[注冊(ce) 美國公司費用]大家給梁振英班子一個(ge) 機會(hui) 去展示施政風格的不同，然後才作定論。 

　　梁振英日前呈交給立法會(hui) 小組委員會(hui) 的文件中表示，承諾對政治委任製進行中期檢討，文件中提到有4個(ge) 檢討方向：歸納和總結過去多年來實施政治委任製度的經驗、研究公眾(zhong) 對政治委任製度的期望與(yu) 實況間出現的落差，參考其他國家地區做法和經驗提出對官員問責的要求、標準和獎懲製度、政策、措施，提出進一步改善政治委任製度的建議，例如薪酬調整機製、聘用程序、離職就業(ye) 安排和“旋轉門”製度。

　　身兼政製事務委員會(hui) 主席的民建聯主席譚耀宗認為(wei) ，梁振英同意在任期中檢討問責製，回應了小組委員會(hui) 的聲音。他又指，中期檢討是要看看如何可以做得更好，更符合巿民期望，進行中期檢討並沒有壞處。

　　自由黨(dang) 主席劉健儀(yi) 認為(wei) 問責製的中期檢討有其必要性，但希望梁振英可以交代清楚中期檢討的時間，以及使用更加客觀的準則，做到公開、公平、公正。

　　[美國公司年審報稅]民主黨(dang) 副主席劉慧卿則指，梁振英提出的中期檢討有邏輯和程序問題，聲言獲任命的官員在任期中途，會(hui) 否願意接受中期檢討所得出的對政治任命官員的新規範是未知之數，尤其是檢討會(hui) 關(guan) 乎減薪、懲處機製、離職規範。她聲言，梁振英應該現時提出對政治委任製度的檢討、改善意見。

　　羅範椒芬在政製事務委員會(hui) 舉(ju) 行的公聽會(hui) 上表示，梁振英已經同意會(hui) 就政治委任製度作中期檢討，至於(yu) 檢討的準則仍有待討論。她又提到梁振英也有改善問責製的短期措施，已經明確要求下屆的司局長要深入民間和巿民接觸。“聽其言觀其行，我想你們(men) 一定要給梁先生的新班子有一個(ge) 機會(hui) 去展示施政風格會(hui) 有不同，然後我們(men) 才再作一些定論。”羅範椒芬又懇請立法會(hui) 先通過重組架構，讓班子能夠7月1日上任。[注冊(ce) 美國公司流程]