“1個(ge) 月的基本工資一半以上交了社保。”4月16日,寧波一位從(cong) 事餐飲行業(ye) 的人士對記者說。
該人士承包了一個(ge) 餐飲窗口,由於(yu) 擔心養(yang) 老等問題,他自己掛靠了一個(ge) 公司交社保。
[北京瑞豐(feng) 注冊(ce) 香港公司]結果他發現,自己按照1310元的最低工資標準繳納社保,每月全部交的社保(個(ge) 人和公司繳納的均自己出)總共是675.34元,超出工資的一半。
他告訴記者,自己雇用的員工更是不願意繳納社保,一方麵養(yang) 老等交了也不好帶走,也不好跳槽,此外交社保後自己拿的錢也少了。因此餐飲行業(ye) 一般員工普遍不上社保或者少上社保。
這是近年來中國社保交納負擔重,以及企業(ye) 稅負水平高的一個(ge) 案例。4月12日世界銀行也發布報告指出,2008年中國勞動者平均稅率(含個(ge) 人所得稅和社保交納)是45%,幾乎是世界最高的水平,比美國等一些國家高將近一倍。
時過3年,目前這種稅負水平高的情況並沒改變。國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心下屬的中國企業(ye) 家調查係統,近期進行的“2012一季度企業(ye) 經營情況快速問卷調查”發現,當前企業(ye) 成本持續上升、社保稅費負擔依然較重,盈利空間縮小等問題顯得尤為(wei) 突出。
其中選擇“社保、稅費負擔過重”為(wei) 企業(ye) 經營最主要困難的企業(ye) 比例,2011年提高了7個(ge) 百分點,達到50.3%。為(wei) 此,69.3%的被調查企業(ye) 希望國家和政府降稅或幫助企業(ye) 降低生產(chan) 運營成本。
五成企業(ye) 認為(wei) 社保、稅費負擔過重[上海瑞豐(feng) 注冊(ce) 香港公司]
根據中國企業(ye) 家調查係統做的調查,一季度企業(ye) 困難程度比去年有所增加。
在該調查結果中,認為(wei) 一季度企業(ye) 經營狀況“良好”的企業(ye) 經營者占29.7%,認為(wei) “一般”的占50.4%,認為(wei) “不佳”的占19.9%,認為(wei) “良好”的比認為(wei) “不佳”的多9.8個(ge) 百分點,比2011年下降了7.1個(ge) 百分點。
從(cong) 實際運行情況看,一季度“盈利”的企業(ye) 比例占41.3%,“收支平衡”的占24.3%,“虧(kui) 損”的占34.4%。
具體(ti) 而言,西部地區企業(ye) 相對較差,中小企業(ye) 明顯差於(yu) 大型企業(ye) ,非國有企業(ye) 和外資企業(ye) 明顯差於(yu) 國有企業(ye) 。
中國企業(ye) 家調查係統秘書(shu) 長李蘭(lan) 認為(wei) ,中國企業(ye) 經營困難,可能與(yu) 各種社保稅費高,以及企業(ye) 留成利潤低有關(guan) 。因為(wei) 企業(ye) 資金來源主要是利潤留成,但由於(yu) 盈利的下滑,目前企業(ye) 尤其是中小企業(ye) 資金緊張的問題仍然突出。
調查還發現,企業(ye) 經營者選擇比重最高的三項依次是:“人工成本上升”(80.5%),“能源、原材料成本上升”(51.2%)和“社保、稅費負擔過重”(50.3%),其中,選擇“社保、稅費負擔過重”的比2011年提高了7個(ge) 百分點。
一些企業(ye) 人士也反映,稅負和社保繳費重,導致很多企業(ye) 沒有繳納社保。比如製造業(ye) 和餐飲行業(ye) ,由於(yu) 流動性大,繳納社保後,難以最後轉存,同時每個(ge) 月扣除的社保費用比較高。如本文開頭所述,一半的基本工資繳納了社保。
清華大學教授白重恩認為(wei) ,中國五險(養(yang) 老、醫療、失業(ye) 、工傷(shang) 、計劃生育保險)繳納社保一般占到工資的40%,高的達到50%。“全世界沒有其他國家(比中國)更高,社保繳費負擔非常重。”
世行4月12日發布的最新中國經濟季報認為(wei) ,對於(yu) 低工資勞動者而言,由於(yu) 社保繳費的基數很高(所在城市平均工資的60%),其邊際稅負是極為(wei) 沉重的。這是很多人不願意參與(yu) 正式部門的社保項目的原因。
根據2010年的調查,農(nong) 民工當中隻有1/4參加養(yang) 老保險。此外私營企業(ye) 養(yang) 老保險的覆蓋率也隻有60%多一點。而政府部門和國有企業(ye) 的覆蓋率則接近百分之百。
建議政府出手救助
針對目前的困境,企業(ye) 經營者期待政府通過降稅等手段幫助渡過難關(guan) 。
上述調查問及“貴企業(ye) 希望國家或政府在企業(ye) 招工用工方麵提供哪些政策支持”時,企業(ye) 經營者選擇比重最高的是“降稅或幫助企業(ye) 降低生產(chan) 運營成本”(69.3%),其次是“穩定物價(jia) ,降低生活成本,增加企業(ye) 所在地生活消費成本吸引力”(57.8%)。
本次調查對象主要是非國有企業(ye) 和中小企業(ye) 為(wei) 主,約上千家。本次調查發現,這些企業(ye) 困難的原因,與(yu) 企業(ye) 難以從(cong) 外部融資有關(guan) 。比如近八成(79.6%)的企業(ye) 經營者的資金來源選擇“自有資金(利潤留成)”,排在第一位,其他依次是:“銀行貸款”(60.3%)、“民間借貸”(20.1%)、“上市融資”(0.9%)和“發債(zhai) ”(0.2%)。小型企業(ye) 和非國有企業(ye) 選擇“民間借貸”的比重相對較高。[廣州瑞豐(feng) 注冊(ce) 香港公司]
溫州中小企業(ye) 促進會(hui) 會(hui) 長周德文指出,現在關(guan) 鍵的問題是國家支持中小企業(ye) 要出政策,“不能光打雷不下雨,實際上今年中小企業(ye) 比去年更難,因為(wei) 中小企業(ye) 融資的渠道都關(guan) 閉了。”
而如果中小企業(ye) 得到國家政策支持,可能會(hui) 支持整個(ge) 宏觀經濟向好。李蘭(lan) 也持有此觀點,“從(cong) 企業(ye) 庫存情況看,一季度仍處於(yu) 正常水平,而企業(ye) 用工和投資額與(yu) 去年同期基本持平,企業(ye) 生產(chan) 狀況與(yu) 2011年相比也變化不大。這也從(cong) 一個(ge) 側(ce) 麵折射出中國經濟依然保持平穩較快發展的趨勢。”她說。
世行則建議中國降低某些社保繳費和個(ge) 人所得稅稅率。比如住房公積金、事業(ye) 保險和養(yang) 老保險的繳納比例。
世行中國代表處首席經濟學家韓偉(wei) 森近期指出,中國降低個(ge) 稅的稅率很重要,因為(wei) 個(ge) 稅最高稅率的已經達到45%,而單純提高個(ge) 稅起征點意義(yi) 不大。
根據國家規定,目前中國養(yang) 老、醫療、失業(ye) 、工傷(shang) 、生育保險、公積金單位繳費比例分別為(wei) 20%、10%、1.5%、0.5%-2%、0.8%、12%左右,職工個(ge) 人繳費分別比例為(wei) 8%、2%+3元、0.5%、0、0、12%,這單位和個(ge) 人交納的社保和公積金占工資的比例之和是67.3%。無論算不算公積金,社保繳費和全部繳費比例都是全球最高。這也使得中國的勞動者稅率(社保加上個(ge) 稅)的稅率,達到全球幾乎最高的水平。