國家稅務總局：出差補貼憑發票報銷可免個稅

“職工出差的交通費、餐費補貼作為(wei) 公司費用予以報銷，可以免收個(ge) 稅。”昨日，國家稅務總局所得稅司巡視員盧雲(yun) 在國家稅務總局網站接受網友在線提問時回答。盧雲(yun) 同時表示，對於(yu) 發給個(ge) 人的福利，不論是現金還是實物，均應計征個(ge) 稅，但目前對於(yu) 集體(ti) 享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不計征個(ge) 稅。不過，專(zhuan) 家對此分析說，上述“原則上不計征個(ge) 稅”的福利，隻是根據相關(guan) 文件有所豁免，實際上稅務部門還保留著征收的權力。[注冊(ce) 香港公司]

有網友提出疑問，單位給出差人員發的交通費和餐費補貼是否並入當月工資薪金計征個(ge) 人所得稅。

盧雲(yun) 回答稱，根據現行個(ge) 稅法和有關(guan) 政策規定，單位以現金方式給出差人員發放交通費、餐費補貼應征收個(ge) 稅，但如果單位是根據國家有關(guan) 一定標準，憑出差人員實際發生的交通費、餐費發票作為(wei) 公司費用予以報銷，可以不作為(wei) 個(ge) 人所得征收個(ge) 稅。

而企業(ye) 發給員工的福利是否都要如數納入當月薪酬計算個(ge) 稅呢？盧雲(yun) 則表示，根據個(ge) 人所得稅法的規定，對於(yu) 發給個(ge) 人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個(ge) 稅，但目前我們(men) 對於(yu) 集體(ti) 享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個(ge) 稅。

有市民對“集體(ti) 享受、不可分割、非現金方式的福利”表示難以理解。中山大學嶺南學院財政稅務係主任林江對此解釋稱，“這指類似單位對所有員工不論崗位、職務發一些類似青菜等福利的行為(wei) 。”林江同時表示，“原則上不征收”是說稅局根據一些文件豁免了對這種福利形式的征收，實際上稅務部門仍擁有征收的權力。

[香港公司注冊(ce) ]盧雲(yun) 在答問中也表示，“企業(ye) 發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。”

林江告訴記者，該規定實際執行中存在很大的操作空間，因為(wei) 企業(ye) 可以界定福利費的標準和調節工資薪金的水平，如企業(ye) 可以通過調低企業(ye) 員工的工資和福利，員工用發票衝(chong) 抵調低的部分。另外，14%的標準也值得商榷，林江表示，“為(wei) 什麽(me) 是14%，而不是15%、16%，這個(ge) 標準出台得沒有根據。”[注冊(ce) 香港公司程序]