8月工資9月發出現雙重標準 部分仍執行舊稅法

9月5日起，部分企業(ye) 已經開始發放8月份工資。按照此前的權威解釋，9月份領取的工資，開始按照新的個(ge) 稅法征收個(ge) 人所得稅，也就是按3500元的起征點征收。但記者昨日了解到，個(ge) 別剛剛領取了8月工資的納稅人表示，個(ge) 稅仍在按照2000元的起征點征收。不同的稅務所征收辦法的解釋，仍然存在差異。

無獨有偶，據昨日東(dong) 方網報道，上海的個(ge) 別納稅人也發現，9月份所領取的8月份工資，個(ge) 稅征收出現兩(liang) 種版本，有的按照2000元起征點征收，有的則按照3500元在起征點征收。對此，上海財稅熱線12366工作人員表示，盡管新政策已經出台，但9月的報稅係統仍未跟上。

讀者疑問

個(ge) 稅多交了300多元？

新個(ge) 稅法實施了，讀者徐先生卻困惑了，因為(wei) 他9月份拿到手的8月份工資並未增加，仍與(yu) 7月工資一樣。“不是說按照新的個(ge) 稅法，我們(men) 的個(ge) 稅會(hui) 減少嗎？”帶著這個(ge) 疑問，徐先生致電分管其單位的北京市第一涉外稅務所以及相關(guan) 稅務專(zhuan) 管員，得到的答複均為(wei) 8月份工資9月份發放，仍需要按照舊的個(ge) 稅法納稅。

據了解，徐先生所在的公司一般在當月5日發放上個(ge) 月的工資，也就是說9月5日發放8月份工資。而他的工資條顯示，雖然工資實際發放時間是9月份，但是卻仍按照舊的個(ge) 稅法扣了稅。

徐先生提供的工資條顯示，他當月工資（扣除五險一金後）6554.4元，個(ge) 稅起征點2000元，應納稅額4554.4元，這一應納稅額在舊個(ge) 稅法中適用的稅率和速算扣除數分別為(wei) 15%和125，按照計算公式：個(ge) 人所得稅額=應納稅額×適用稅率－速算扣除數，徐先生的個(ge) 人所得稅=4554.4×15%-125=558.16（元）。

而如果根據新的個(ge) 稅法計算，徐先生的個(ge) 稅起征點3500元，應納稅額應為(wei) 3054.4元，對應的稅率和速算扣除數為(wei) 10%和105，最終個(ge) 人所得稅=3054.4×10%-105=200.44（元）。

按照新舊個(ge) 稅法，徐先生應納個(ge) 稅的差額357.72元。

地稅所

不同地稅所解釋截然相反

記者昨日以納稅人身份撥打了第一涉外稅務所的谘詢熱線，詢問為(wei) 何9月初發放的8月份工資仍按照舊個(ge) 稅法納稅，工作人員對此表示“很正常”，並解釋稱“因為(wei) 按照新稅法規定，你現在交的是8月份收入的稅款，9月份收入要在10月份申報納稅才能適用新稅法，起征點才能是3500元，現在你交稅就是應該按照2000元起征”。

在記者追問9月5日發放的8月份工資，究竟算是“8月實際取得”，還是“9月實際取得”，這位工作人員回答：“這算是8月份實際取得，適用於(yu) 舊稅法。”該工作人員強調，“最準確的就是從(cong) 10月份中期交稅才適用於(yu) 新稅法”。

記者隨後致電第二涉外稅務所，工作人員給出的答複卻截然相反：“9月1日以後取得的工資都是按照新個(ge) 稅法納稅。”

權威解釋

8月工資9月發執行新個(ge) 稅法

此前，8月份工資9月份發放究竟是按照舊個(ge) 稅法納稅還是新個(ge) 稅法納稅，曾經引發多種猜測。

國家稅務總局在2011年第46號公告中作出權威解釋：“納稅人2011年9月1日（含）以後實際取得的工資、薪金所得，應使用稅法修改後的減除費用標準和稅率表，計算繳納個(ge) 人所得稅。”這一解釋也引發了爭(zheng) 議“實際取得”究竟是工資薪金實際到手時間，還是工資薪金的歸屬時間？

8月30日，北京市地稅局就新個(ge) 稅法的實施作了詳細解釋，明確了“實際取得”指的是員工實際收到工資的時間，而非其取得工資薪金的歸屬時間。這也就意味著8月份的工資，如果在9月份發放，9月才是“實際取得”的時間段，因而適用於(yu) 新個(ge) 稅法。

記者昨日又致電“12366納稅服務熱線”，熱線工作人員確定，8月份工資9月發放按照新個(ge) 稅法納稅。該工作人員並表示，如果公司仍按照舊個(ge) 稅法計稅，納稅人可以舉(ju) 報。當記者詢問有稅務所解釋內(nei) 容與(yu) 12366為(wei) 何正好相反，該工作人員表示：“我所說是權威解釋。”