近日,據中國人民銀行最新發布的《2010中國區域金融運行報告》顯示,2010年,全國共有30個(ge) 省份調整了最低工資標準,月最低工資標準平均增長幅度為(wei) 22.8%。媒體(ti) 在采訪中獲悉,多重因素促成了2010年的“漲薪潮”,補償(chang) 性上漲是重要因素,而今年實現工資持續高速增長難度不小。
報告顯示,去年全國共有30個(ge) 省份調整了最低工資標準,超過八成被調查企業(ye) 提高了工人工資。一些地廣人稀、勞動力相對短缺、對省份外勞動力依存度較大的西部省份,勞動力價(jia) 格漲幅相對更大。
據人力資源和社會(hui) 保障部勞動工資研究所研究員劉軍(jun) 勝測算,根據平均工資增幅與(yu) GDP增長的關(guan) 係,若今年全國GDP增長幅度為(wei) 8%,則今年城鎮職工平均工資增長為(wei) 8%—10%,將低於(yu) 去年的增長水平。在去年工資普遍上調的前提下,今年實現工資持續高速增長難度不小。