調查數據顯示,在黨(dang) 政軍(jun) 機關(guan) 工作群體(ti) 的評價(jia) 相對較好,滿意度為(wei) 20.0%,較2008年明顯上升11.5個(ge) 百分點;其次是在外資、民營企業(ye) 工作的與(yu) 個(ge) 體(ti) 經營的群體(ti) ,滿意度基本持平,在一成三左右;在國有企事業(ye) 單位工作的受訪群體(ti) 評價(jia) 最差,從(cong) 2009年的11%降低為(wei) 7%。
根據廣州市社情民意中心最新的一份調查報告顯示:近5年來,來自廣東(dong) 10個(ge) 城市共2000名受訪者中一半以上對自己的收入均不滿意。特別是2010年,受訪人群中的不滿意度上升到近六成。滿意度均低於(yu) 一成五。其中,國有企事業(ye) 單位評價(jia) 最差,滿意度僅(jin) 為(wei) 7%;而黨(dang) 政軍(jun) 機關(guan) 的評價(jia) 最好,滿意度為(wei) 20%。
交互分析發現,2006年31—40歲年齡段群體(ti) 的評價(jia) 相對較高,滿意度為(wei) 16.9%,其次是18—30歲年齡段群體(ti) ;41—60歲年齡段群體(ti) 的評價(jia) 最低,不足一成。至2010年,各年齡段群體(ti) 的評價(jia) 趨向一致,滿意度均在一成一左右,其中18—30歲與(yu) 31—40歲兩(liang) 個(ge) 年齡段群體(ti) 的評價(jia) 有所下降。