自治區總工會(hui) 出台了《2011—2013年深入推進工資集體(ti) 協商工作規劃》,計劃用3年時間,在全區已建立工會(hui) 的企業(ye) 普遍建立工資集體(ti) 協商製度,以保障職工的經濟利益。
根據《規劃》,2011年至2013年,工資集體(ti) 協商製度將全麵覆蓋廣西各類已建立工會(hui) 的企業(ye) 。其中,到2011年末,廣西各類已建立工會(hui) 的企業(ye) 工資集體(ti) 協商建製率要達到75%,世界500強在廣西的企業(ye) 工資集體(ti) 協商建製率要達到85%;到2013年要分別達到85%和100%。