俞敏洪：權力影響力與精神影響力，我們要如何選擇？

各位親(qin) 愛的新東(dong) 方人，大家上午好!在座的都是被選出來的優(you) 秀代表，我在這兒(er) 首先想對大家表達真摯的感謝。優(you) 秀這兩(liang) 個(ge) 字，意味著你為(wei) 新東(dong) 方付出了很多，付出了自己真心真情的努力，被周圍的同事認可，被你所在的機構認可，也被新東(dong) 方認可。所以，我相信大家的優(you) 秀一定是實至名歸的。這個(ge) 榮譽，是用你自己真誠的努力換來的。所以，我要向在座的各位表示感謝。正是因為(wei) 有了大家的帶頭作用和努力，我們(men) 新東(dong) 方顯得生機勃勃，不斷精進，也讓我們(men) 新東(dong) 方在19財年取得相對不錯的成績。

    任何一個(ge) 組織都需要引領者，這個(ge) 引領者從(cong) 最高引領者——我和新東(dong) 方的總裁辦公會(hui) ，到新東(dong) 方各個(ge) 機構的第一負責人，到新東(dong) 方的主管，到新東(dong) 方的老師，到新東(dong) 方的員工，都可以擔當。我們(men) 在座各位就是新東(dong) 方引領者中的佼佼者。

    沒有引領者的組織將會(hui) 失去方向，沒有引領者的組織將失去勇氣和鬥誌。一個(ge) 國家是這樣於(yu) 一個(ge) 民族是這樣，對於(yu) 新東(dong) 方這樣的小機構，其實也是這樣。不管一個(ge) 國家的製度多麽(me) 完善，它們(men) 都在呼喚著偉(wei) 大的引領者。美國的製度一直比較完善，從(cong) 美國建國到今天二百多年，這個(ge) 製度保障了美國的底線，保障了美國的穩定，也保障了美國的正常運營。但是，美國曆史上一次又一次偉(wei) 大的變革和進步，都是來源於(yu) 引領者。比如說，華盛頓，林肯，羅斯福，裏根等。今天美國的引領者是特朗普，作為(wei) 一個(ge) 商人，用了所有商人的思維來經營一個(ge) 國家。盡管我們(men) 可以看到美國短期內(nei) 獲得了經濟收入的增長，也獲得了就業(ye) 人口的增加。但我們(men) 可以看到，特朗普還是缺乏作為(wei) 一個(ge) 政治家的的宏大思維的。

    我一直認為(wei) ，不管怎麽(me) ，特朗普將會(hui) 為(wei) 世界留下非常大的遺憾，這就是美國人把引領者選錯了。那為(wei) 什麽(me) 現在的世界領袖當中，會(hui) 出現這樣情況呢?是因為(wei) 隨著世界經濟的變革，經濟資源的再次配置，導致了某些心態不平衡。比如說，美國中下階級失業(ye) 率的增加。中下階級失業(ye) 率的增加是很容易帶來民粹主義(yi) 的熱潮。所以，特朗普要在墨西哥建一道牆，要跟中國打貿易戰，就贏得了美國中下階級很多人的支持。一個(ge) 國家，像美國這種製度相對比較完善的國家，都會(hui) 出特朗普這樣的引路人，那麽(me) 我們(men) 也就知道，任何一個(ge) 國家和組織，都有可能出現這樣的狀態。

    我們(men) 國家之所以有改革開放四十年這麽(me) 偉(wei) 大的成就，首先來自於(yu) 偉(wei) 大的鄧小平，在鄧小平之後的每一位領導人，也在不斷支持改革開放和走向全球化。中國今天的心態是完全開放的，比美國更加的開放。貿易戰不是中國挑起的，是美國挑起的。在挑起貿易戰的前提之下，中國的領導層不斷克製自己，不斷展示希望跟美國共同發展的願望。同時向世界各個(ge) 國家、各個(ge) 地區展示中國向全球開放的態度。我認為(wei) 這就是一個(ge) 好的態度。大家都知道任何一個(ge) 組織一旦封閉起來，一個(ge) 國家一旦封閉起來，最後帶來的永遠是貧窮、落後、痛苦。

各位親(qin) 愛的新東(dong) 方人，大家上午好!在座的都是被選出來的優(you) 秀代表，我在這兒(er) 首先想對大家表達真摯的感謝。優(you) 秀這兩(liang) 個(ge) 字，意味著你為(wei) 新東(dong) 方付出了很多，付出了自己真心真情的努力，被周圍的同事認可，被你所在的機構認可，也被新東(dong) 方認可。所以，我相信大家的優(you) 秀一定是實至名歸的。這個(ge) 榮譽，是用你自己真誠的努力換來的。所以，我要向在座的各位表示感謝。正是因為(wei) 有了大家的帶頭作用和努力，我們(men) 新東(dong) 方顯得生機勃勃，不斷精進，也讓我們(men) 新東(dong) 方在19財年取得相對不錯的成績。

    任何一個(ge) 組織都需要引領者，這個(ge) 引領者從(cong) 最高引領者——我和新東(dong) 方的總裁辦公會(hui) ，到新東(dong) 方各個(ge) 機構的第一負責人，到新東(dong) 方的主管，到新東(dong) 方的老師，到新東(dong) 方的員工，都可以擔當。我們(men) 在座各位就是新東(dong) 方引領者中的佼佼者。

    沒有引領者的組織將會(hui) 失去方向，沒有引領者的組織將失去勇氣和鬥誌。一個(ge) 國家是這樣於(yu) 一個(ge) 民族是這樣，對於(yu) 新東(dong) 方這樣的小機構，其實也是這樣。不管一個(ge) 國家的製度多麽(me) 完善，它們(men) 都在呼喚著偉(wei) 大的引領者。美國的製度一直比較完善，從(cong) 美國建國到今天二百多年，這個(ge) 製度保障了美國的底線，保障了美國的穩定，也保障了美國的正常運營。但是，美國曆史上一次又一次偉(wei) 大的變革和進步，都是來源於(yu) 引領者。比如說，華盛頓，林肯，羅斯福，裏根等。今天美國的引領者是特朗普，作為(wei) 一個(ge) 商人，用了所有商人的思維來經營一個(ge) 國家。盡管我們(men) 可以看到美國短期內(nei) 獲得了經濟收入的增長，也獲得了就業(ye) 人口的增加。但我們(men) 可以看到，特朗普還是缺乏作為(wei) 一個(ge) 政治家的的宏大思維的。

    我一直認為(wei) ，不管怎麽(me) ，特朗普將會(hui) 為(wei) 世界留下非常大的遺憾，這就是美國人把引領者選錯了。那為(wei) 什麽(me) 現在的世界領袖當中，會(hui) 出現這樣情況呢?是因為(wei) 隨著世界經濟的變革，經濟資源的再次配置，導致了某些心態不平衡。比如說，美國中下階級失業(ye) 率的增加。中下階級失業(ye) 率的增加是很容易帶來民粹主義(yi) 的熱潮。所以，特朗普要在墨西哥建一道牆，要跟中國打貿易戰，就贏得了美國中下階級很多人的支持。一個(ge) 國家，像美國這種製度相對比較完善的國家，都會(hui) 出特朗普這樣的引路人，那麽(me) 我們(men) 也就知道，任何一個(ge) 國家和組織，都有可能出現這樣的狀態。

    我們(men) 國家之所以有改革開放四十年這麽(me) 偉(wei) 大的成就，首先來自於(yu) 偉(wei) 大的鄧小平，在鄧小平之後的每一位領導人，也在不斷支持改革開放和走向全球化。中國今天的心態是完全開放的，比美國更加的開放。貿易戰不是中國挑起的，是美國挑起的。在挑起貿易戰的前提之下，中國的領導層不斷克製自己，不斷展示希望跟美國共同發展的願望。同時向世界各個(ge) 國家、各個(ge) 地區展示中國向全球開放的態度。我認為(wei) 這就是一個(ge) 好的態度。大家都知道任何一個(ge) 組織一旦封閉起來，一個(ge) 國家一旦封閉起來，最後帶來的永遠是貧窮、落後、痛苦。

我記得在八十年代初的時候，鄧小平說要改革開放，說的第一句話就是要解放思想。在媒體(ti) 上報紙上，人們(men) 進行各種解放思想的大討論。我們(men) 今天之所以有這樣自由的環境，可以在微博上微信上發表言論，可以知道全世界在發生什麽(me) ，其實就是解放思想所帶來的結果。

    從(cong) 國家講到新東(dong) 方，我一直力求要求自己變成一個(ge) 思想影響力的人。在新東(dong) 方，我有權力影響力，因為(wei) 我是新東(dong) 方的創造者之一，是新東(dong) 方的董事長。在一個(ge) 企業(ye) 組織中，董事長是最高領導。我有著讓在座各位在不在新東(dong) 方工作的權力，不管你工作好不好，我有著要不要你的權利，我有給你定工資的權力，給你定福利的權力。

    但這些權力是雙刃劍。一個(ge) 企業(ye) 的領導人或者領導群體(ti) ，光是有著這樣的權力領導力的話，離滅亡或者衰退也就不遠了。所以，我們(men) 新東(dong) 方一直在打造思想或者精神影響力。對於(yu) 我來說，我對自己的思想影響力的要求，要遠遠高於(yu) 現實中我的權力影響力。我可以把權力影響力交給總裁辦公會(hui) ，交給在座的任何一個(ge) 校長，任何一個(ge) 總經理，但是我希望我能發揮我的思想和精神影響力。

    思想影響力，對內(nei) ，是希望新東(dong) 方能打造一個(ge) 開明的、開放的，擁有思想自由的，擁有人與(yu) 人之間平等相待，擁有人的尊嚴(yan) 的組織氛圍。所以新東(dong) 方從(cong) 來沒有過那種真正嚴(yan) 厲地對大家的限製。我寧肯在座的每一位，以及新東(dong) 方的每一個(ge) 人，哪怕語言上、行為(wei) 上犯點錯誤，依然覺得我們(men) 新東(dong) 方有一個(ge) 寬鬆的環境。當然寬鬆不意味著懶散，這樣一個(ge) 寬鬆的環境對新東(dong) 方的發展帶有一點影響，正麵影響。新東(dong) 方人才濟濟，每個(ge) 新東(dong) 方人都是一條龍一隻虎。我很不願意新東(dong) 方人都變成機器上的一個(ge) 螺絲(si) 釘。我希望給每個(ge) 人自由發揮的餘(yu) 地。

    當然這有壞處，比如新東(dong) 方的係統化，標準化，流程化的建設變得很慢，而且很難。其實標準化、流程化、係統化，和開放寬容是不矛盾的。我剛剛講到美國曆史，美國的社會(hui) 製度結構是很完整的,但這並沒有影響到美國人的自由發揮。新東(dong) 方就應該做到，既保持我們(men) 的思想自由和創新自由，人格獨立，又能夠使新東(dong) 方高效運作，係統效率整體(ti) 提升。在我心目中，保留大家自由發揮，自由創造這樣一份個(ge) 性，是比較珍貴的。

    業(ye) 界大家都說新東(dong) 方是教育培訓機構的黃埔軍(jun) 校。新東(dong) 方人，出去一幹就能幹出一個(ge) 好公司來。我鼓勵個(ge) 人發展，隻要不做跌破底線的事情就行。所以新東(dong) 方出去幹的人，常常一邊搶著新東(dong) 方的生意，一邊還到我家裏吃飯去了。有人說俞老師你是真的心裏不妒嫉不恨他們(men) ，還是你表麵上裝得大度?老有人問我這個(ge) 問題。我是真心看到了就喜歡。為(wei) 什麽(me) ?因為(wei) 他們(men) 都在我身邊待過。

    如果在我身邊待過的人一個(ge) 比一個(ge) 挫，那不就說明我很挫嗎?一個(ge) 比一個(ge) 英雄，那不就說明我是英雄嗎?因為(wei) 隻有英雄才能帶出英雄，狗熊隻能帶出狗熊。為(wei) 什麽(me) 離開以後有很多人還懷念新東(dong) 方?還有一些人一邊罵新東(dong) 方，一邊又思念新東(dong) 方。這是新東(dong) 方的某種精神氣質導致的。

    我為(wei) 什麽(me) 會(hui) 花這麽(me) 大的力氣去演講，對大學生演講，中學生演講，家長演講，政府領導演講。坦率說真的不是為(wei) 了新東(dong) 方的生意，也不是為(wei) 了個(ge) 人的名聲。如果是為(wei) 了新東(dong) 方的生意，我演講的時候就帶一個(ge) 二維碼，掃一掃先付錢再演講。我們(men) 下麵好多人做銷售的時候就是這麽(me) 幹的。但我說不行，我去演講的時候，如果新東(dong) 方的人在外麵放一個(ge) 二維碼賣課就會(hui) 被我罵個(ge) 半死，因為(wei) 我希望我的影響力是純粹的。這也是為(wei) 什麽(me) 每年我要花那麽(me) 的時間去讀書(shu) ，去寫(xie) 作。

    前幾天高考的時候，我提了五點建議，最後是七百多萬(wan) 人閱讀。為(wei) 什麽(me) 會(hui) 有七百多萬(wan) 人閱讀?因為(wei) 總共一千萬(wan) 考生，家長父母加上爺爺奶奶，姥姥姥爺加起來就五六千萬(wan) 人了。所有的家長一看就知道，既然是高考建議那我不能不讀啊，孩子不能不讀啊。完了高考後怎麽(me) 辦，我昨天錄了一個(ge) 音，整理成文字，今天發表。剛才我在群裏發了讓大家轉發一下，新東(dong) 方公眾(zhong) 號就已經快十萬(wan) 人閱讀了，估計這個(ge) 閱讀又是幾百萬(wan) 。

    說到影響力，我們(men) 就要去想，是好的影響力還是壞的影響力?我們(men) 做的一定是好的影響力。在我心目中，我認為(wei) 新東(dong) 方加上我加上新東(dong) 方所有人，在座的每一位人，我們(men) 要做的事情，就是如何努力使社會(hui) 更加進步，更加開明，孩子更加成長，就這麽(me) 簡單的一點事情。圍繞這個(ge) 事情我們(men) 再去做自己事情，你就明白了到底什麽(me) 該做，什麽(me) 不該做。

    所以我希望我們(men) 在座的每一個(ge) 人，尤其是管理者，不要以自己的管理崗位為(wei) 重，也不要以自己管理上的所謂權力為(wei) 重，你要做的最重要事情，是發揮影響力。用你的人格，才能，魅力，思想，用支持社會(hui) 進步的態度，來領導你周圍的人。領導新東(dong) 方一起把新東(dong) 方做得更好。

那既然我們(men) 要產(chan) 生思想影響力，我們(men) 在座的各位就要想辦法成長。因為(wei) 隻有你成長了，你才會(hui) 有影響力。大家都知道，你到森林中，常常仰頭去看的那棵樹一定是森林當中最大的那棵樹，長得最快的那棵樹，對不對?人也是一樣的，人隻會(hui) 跟隨那些成長最快的人。成長分很多方麵，性格的成長，人格的成長，知識的成長，智慧的成長，領導力的成長，管理能力的成長等等，太多了。從(cong) 這個(ge) 意義(yi) 上來說盡管我認為(wei) 這一屋子的人都是被評優(you) 的人，但是我還是認為(wei) 這裏麵有不少人評上優(you) 秀是不合格的。

    大家知道在三年前，我就對新東(dong) 方的評優(you) 提出了一個(ge) 要求，凡是參加評優(you) 的人，每人每年至少要讀二十本書(shu) 以上。因為(wei) 這是成長的一個(ge) 顯性標誌。你讀不讀書(shu) 是成長的一個(ge) 顯性標誌。我不相信在座的接近一千人，每個(ge) 人都讀了二十本書(shu) 以上。不過我還是充分相信在座的自覺性，而且也深刻意識到了有些人在管理工作上或者是比較忙碌，或者由於(yu) 各種原因，確實沒有讀過二十本書(shu) ，但你依然還是很優(you) 秀的工作狀態。

    我想跟大家說的是，如果每年我能讀五十到一百本書(shu) ，而且我還能寫(xie) 出至少十到二十篇的讀書(shu) 筆記，你沒有理由不讀二十本書(shu) 以上，對吧?你不是想要成長嗎?如果你在新東(dong) 方，你的目標是俞敏洪總不為(wei) 過吧?套用拿破侖(lun) 的話，不想當將軍(jun) 的士兵不是好士兵。任何一個(ge) 進入新東(dong) 方的人，不想當新東(dong) 方的CEO，就不是好新東(dong) 方人。你沒有理由不成長，沒有理由不讀書(shu) 。

    所以我再次請求大家，如果在這兒(er) 評優(you) 大會(hui) 領完獎後，還沒有讀完二十本書(shu) 的朋友們(men) ，請回去迅速讀完。如果明年你還想評為(wei) 優(you) 秀人才的話，那麽(me) 我也希望你們(men) 能繼續把書(shu) 讀下去，明年在走進這個(ge) 禮堂的時候，可以堂堂正正地說：“我已經讀過二十本書(shu) 了。”

    成長還關(guan) 乎於(yu) 什麽(me) 呢?成長還關(guan) 乎於(yu) 你的意願。比如你是不是有意願向別人學習(xi) ?你是不是真的放開了胸懷，擺脫了自己的自私心理，願意跟別人合作，同時幫助你周圍的人一起成長。這件事情也非常重要。

    我發現優(you) 秀的人才有兩(liang) 種。一種是，隻顧自己優(you) 秀，他看到別人優(you) 秀了就特難受，這個(ge) 就叫特朗普心態。特朗普之所以把中國整的這麽(me) 凶，就是因為(wei) 他看到中國好像一點點跟美國靠近了。他覺得中國對美國來說是一個(ge) 巨大的威脅，以至於(yu) 到最後到了不要臉的地步，專(zhuan) 門整中國華為(wei) 一家公司。甚至放出了狂言，說隻要把華為(wei) 整倒了，比打十個(ge) 貿易戰還要更加管用。

    在這一點上我想提一下任正非先生。在中國商界，在戰略境界上和思想境界上比任正非高遠的人寥寥無幾。所以網上有評論說，任正非一個(ge) 人兼做了科技部，信息部，外交部所做的全部事情。在中國企業(ye) 界，讓我佩服的人也不多，褚時健是一個(ge) ，老爺子已經去世了，任正非是一個(ge) ，到今天我還沒有親(qin) 自見過他，也從(cong) 來沒有提出過這個(ge) 請求。沒有見是因為(wei) 抱著一份敬畏，抱著一份覺得離他的差距太遠了，不敢見的敬畏。到哪一天我能在差距上縮小一點的時候，會(hui) 懇請他見我。我再次回過來說，人的成長是沒有極限的。你總要給自己生命中豎一些標杆，所以在這個(ge) 世界上，所有的偉(wei) 大企業(ye) 家，偉(wei) 大的思想家，偉(wei) 大的政治領袖，可以說都是我們(men) 的標杆。我們(men) 生命中應該去找一些標杆學習(xi) 。

    前兩(liang) 天有一個(ge) 新東(dong) 方人跟我聊，說什麽(me) 叫新東(dong) 方精神，什麽(me) 叫真正的新東(dong) 方人才?給了我八個(ge) 字，我覺得說的特別好，叫：誌存高遠，貴族精神。

    新東(dong) 方人就必須誌存高遠。大家都知道我們(men) 的核心價(jia) 值觀，應該都能背出來。誠信負責，這是做人的底線。如果你做人對朋友對事業(ye) 都不誠信，不負責，那你就玩完了。真情關(guan) 愛，這是人與(yu) 人關(guan) 係的底線，後麵是好學精進和誌高行遠，基本上就是誌存高遠。好學精進意味著成長，意味著進步，意味著讀書(shu) 和學習(xi) 。誌高行遠就是誌存高遠，一樣的概念。

    第二個(ge) 是貴族精神。後來我說不要說貴族精神了，因為(wei) 在中國沒有貴族。什麽(me) 叫貴族精神啊?我們(men) 一提貴族就是貴族小學，暴發戶，開豪車，這是貴族。這是典型的對貴族精神的侮辱。貴族這個(ge) 詞在英文中叫noble，noble spirits， 就是高貴的精神。在英國二戰的時候，英國貴族的孩子犧牲了一半以上，沒有任何商量餘(yu) 地，就是打仗貴族的孩子先上戰場。

    春秋時期是中國貴族氣質最濃的時代，另外還有一個(ge) 時代是在宋朝的時候，展示了一點點，在宋朝以後，元明清就變成了奴役時代，隻有奴性的中國人才能夠生存。有骨氣的中國人，有貴族氣的中國人就沒法生存下去了。春秋戰國時期的戰國就不行了，戰國時期是真的打仗了，互相之間你死我活了，所以各種陰謀詭計全出來了。但在春秋時期不是這樣的。春秋時期打仗都是講好了的，走多少步，後退多少步，殺掉幾個(ge) 人這個(ge) 仗就算咱們(men) 勝利了。有的時候甚至一個(ge) 人都不殺，做個(ge) 儀(yi) 式，儀(yi) 式沒做好，就算失敗了。

    在中國曆史上不斷被嘲笑的宋襄公，就是典型的貴族氣。他怎麽(me) 做的?應該是跟楚國打仗，他的部隊都已經全部布兵排陣了。敵人從(cong) 河對麵跑過來，跑到河邊的時候，這邊的指揮官就告訴宋襄公說趕快打，他們(men) 現在亂(luan) 七八糟的，我們(men) 打就勝利了。宋襄公說不行，這不符合禮儀(yi) ，繼續等。等到敵人過了一半，指揮官說，過半而擊，這是我們(men) 百分百勝利的時機。宋襄公說不行，這也不符合禮儀(yi) 。等到楚兵過了河，將軍(jun) 說打吧，過了河他們(men) 還沒排好隊，我們(men) 這時候還能打贏。宋襄公說不行，等他們(men) 排好了隊，和我們(men) 一樣了再打。結果對麵排好了隊，把宋襄公打得屁滾尿流。最後這就變成了一個(ge) 笑話。這個(ge) 笑話背後透露的一個(ge) 什麽(me) 東(dong) 西呀?貴族精神。不符合禮儀(yi) 的事情堅決(jue) 不幹。當然中國古代的禮儀(yi) 比較僵化。

    但其實西方社會(hui) 中有一模一樣的狀態，騎士打仗是很少殺人的。騎士打仗就是穿著盔甲比劃幾下，你的槍被我挑走了，或者你的馬腳步亂(luan) 了，或者是你從(cong) 馬背上滾下去了，我就勝利了。西方的騎士精神和咱們(men) 春秋時期的打仗精神差不多。再回過來說，西方的這個(ge) 社會(hui) 機製，從(cong) 來沒有大的革命性變革。唯一革命性變革，把貴族階層差不多給幹掉的，就是法國大革命。當然法國大革命有進步的一麵，因為(wei) 法國當時也是一個(ge) 集權國家，人民要取得自由平等。但是法國大革命也有它後遺症的一麵，現在歐洲國家最會(hui) 鬧事是哪一個(ge) 國家? 法國，你看黃背心，鬧到今天鬧了半年了。法國已經變成了一個(ge) 以平民為(wei) 主，缺乏貴族氣的國家。你看其他的歐洲國家從(cong) 來不怎麽(me) 鬧，為(wei) 什麽(me) ?他們(men) 真的還是以貴族精神作為(wei) 國家的核心，尤其是英國，當然這並不妨礙平等對待老百姓。

    貴族精神的第一個(ge) 精神是什麽(me) ?犧牲精神。不要忘了，犧牲精神。第二個(ge) 是責任擔當，第三個(ge) 是社會(hui) 榜樣。就這三個(ge) 要素。所以一個(ge) 人不具有犧牲精神，不具有責任擔當，不能成為(wei) 社會(hui) 榜樣，你就從(cong) 貴族隊伍裏滾蛋。所以貴族精神，實際就是崇高，就是偉(wei) 大，就是犧牲。

    為(wei) 了避免混淆，新東(dong) 方可以叫高貴精神。高貴精神是什麽(me) ?無私。高貴精神是什麽(me) ?願意為(wei) 社會(hui) 進步而付出努力。高貴精神是什麽(me) ?不去做那些下三濫的事情，並且能把周圍的人帶得同樣高貴。

    我們(men) 新東(dong) 方，如果所有人都能夠堅守“誌存高遠，高貴精神”這樣的原則和方向，來打造我們(men) 的精神世界的話，再配以新東(dong) 方在高科技方麵的不斷運用，在係統化建設方麵突飛猛進，在產(chan) 品研發中追求極致，在管理方麵不斷追求效率，我們(men) 新東(dong) 方就是優(you) 秀和卓越的一家機構。

    我相信在中國所有的企業(ye) 裏，包括在中國的所有培訓機構中，如此強調精神層麵的豐(feng) 滿，強調每一個(ge) 人個(ge) 人層麵的發展，以及把個(ge) 人的完善發展和組織的完善發展聯係在一起，這樣的機構在中國並不多。希望新東(dong) 方是其中出色的一家。我們(men) 大家一起努力。我今天就講這麽(me) 多。