休學創業是勇敢者的遊戲

　　2014年12月，[注冊(ce) 塞舌爾公司]教育部出台《關(guan) 於(yu) 做好2015年全國普通高等學校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 工作的通知》，明確要求“高校要建立彈性學製，允許在校生休學創業(ye) ”。毫無疑問，教育部出台這個(ge) 通知，並不是要鼓勵所有的大學生都去休學創業(ye) ，而是給那些有創業(ye) 意願的學生提供更加人性化的政策支持，對於(yu) 手裏有著創業(ye) 項目或是技術方案的學生來說，這確實是一種福音。

　　如果用一句話來概括這個(ge) 創業(ye) 的時代，狄更斯在《雙城記》中的一句名言恐怕是最合適不過了：“這是一個(ge) 最好的時代，也是一個(ge) 最壞的時代”。近年來，政府有關(guan) 部門出台了諸多政策鼓勵和支持大學生創業(ye) ，從(cong) 《國務院辦公廳轉發人力資源社會(hui) 保障部等部門關(guan) 於(yu) 促進以創業(ye) 帶動就業(ye) 工作指導意見的通知》的出台，到九部門推出2014～2017年“大學生創業(ye) 引領計劃”，從(cong) 各地支持大學生創業(ye) 的配套政策的密集發布，到各地大學生創業(ye) 園的日漸興(xing) 起，均釋放出了一個(ge) 積極的信號：整個(ge) 社會(hui) 都在鼓勵創業(ye) ，創業(ye) 是整個(ge) 時代的呼喚。

　　的確，每每提起微軟的蓋茨、蘋果的喬(qiao) 布斯、臉譜網的紮克伯格……眾(zhong) 多輟學、休學創業(ye) 的成功案例常常都能激起大家內(nei) 心的創業(ye) 激情和夢想，但也要理性地認識到，少數成功的“創業(ye) 明星”背後往往是被忽略的更多的失敗者。有數據統計，當下想要創業(ye) 的大學生比例逾70%，但全國大學畢業(ye) 生每年真正創業(ye) 的人數隻占到 1.94%，而大學生創業(ye) 成功率僅(jin) 為(wei) 1%～5.13%。究其原因，創業(ye) 之路十分艱辛，時刻需要與(yu) 挫折、失敗共處。這樣看來，並不是人人都適合創業(ye) 。

　　如果對創業(ye) 者素質排序的話，第一應是膽量，接下來才是智慧、逆商和情商。馬雲(yun) 說過，當你決(jue) 定要創業(ye) 時，這便意味著你沒有了穩定的收入，沒有了請假的權利，沒有了得紅包的機會(hui) 。你若害怕失去社保，怕沒得休息，怕沒有工資，那麽(me) 你最好不要去創業(ye) ，因為(wei) 你沒有創業(ye) 的勇氣。敢想、敢幹、敢嚐試，這才是創業(ye) 者的首要資本。

　　但，僅(jin) 憑創業(ye) 的勇氣，沒有對自我、行業(ye) 、市場的充分認識和了解，最好也不要盲目去創業(ye) 。事實上，對有工作經驗的人，創業(ye) 失敗率也達到60%左右，而大多數創業(ye) 企業(ye) 活不到5年就倒閉了。因此，北京新東(dong) 方董事長兼總裁俞敏洪就曾對大學生創業(ye) 潑了一盆冷水，他告誡大學生：請大家不要一畢業(ye) 就創業(ye) ，除非你是比爾·蓋茨。在他看來，麵對大學生就業(ye) 難，就拚命鼓勵大學生去創業(ye) ，是有問題的，因為(wei) 現在學生們(men) 對於(yu) 行業(ye) 的了解、容忍度等都還不夠。

　　理想地講，成功創業(ye) 不僅(jin) 需要寬鬆的政策製度、活躍的市場機製、開放的思想觀念、統一的團隊目標、充足的資金支持、寬廣的人脈資源、豐(feng) 富的行業(ye) 經驗等作鋪墊，更需要成熟的心理準備作後盾。但是，任何成功的創業(ye) 案例並非都要等待時機完美才實現，創業(ye) 者也很難做到“萬(wan) 事俱備”，因為(wei) 企業(ye) 家精神本身就是一種冒險精神，在一無所有的情況下，走出新路子，而不是要等著政策規劃好了才認為(wei) 機會(hui) 來了。

　　在當下的創業(ye) 環境和氛圍之下，[注冊(ce) 薩摩亞(ya) 公司]“休學創業(ye) ”更是一種勇敢者的遊戲，隻會(hui) 是少數人的選擇，但，這僅(jin) 有的少數人更應該值得我們(men) 珍視，精心嗬護，給予他們(men) 更多的幫助和扶持，以播撒下創業(ye) 的種子，讓其生根發芽，茁壯成長。無論如何，創業(ye) 都是一種“正能量”，能夠激發青年身上的創造力和潛力，而“休學創業(ye) ”更會(hui) 成為(wei) 大學生們(men) 人生經曆中的一筆財富，會(hui) 改變他們(men) 看待生活、學習(xi) 、為(wei) 人處世的方式，甚至會(hui) 影響到他們(men) 的一生。