'草根創業'到'未來領袖'文化創意大賽在京啟動

      中國經濟網北京11月5日訊 11月4日，[薩摩亞(ya) 注冊(ce) 公司]由東(dong) 城區人才工作領導小組、北京大學和中關(guan) 村東(dong) 城園管委會(hui) 共同發起的“2014從(cong) ‘草根創業(ye) ’到‘未來領袖’文化創意大賽”在京啟動。“未來領袖”文化創意大賽是東(dong) 城區建設北京市級文化人才管理改革試驗區的重要支撐項目，將依托北京大學深厚的文化產(chan) 業(ye) 教育研究資源，打造一個(ge) 集政府、企業(ye) 、投融資機構為(wei) 一體(ti) ，聚集各類人才的創新創業(ye) 平台，並在該平台上完成文化人才和創新項目的培育及產(chan) 業(ye) 化對接。

      據中國經濟網文化產(chan) 業(ye) 頻道了解，本屆賽事預計曆時半年左右的時間，分為(wei) 五個(ge) 階段:大賽宣傳(chuan) 和項目征集階段，項目初審和集中培訓階段，深度孵化和決(jue) 賽答辯階段，頒獎典禮和主題論壇活動，賽後對獲勝者的高級研修課程和後續孵化服務。賽事過程中，將緊密結合東(dong) 城園文化科技融合發展的產(chan) 業(ye) 特色，采用項目定向征集的方式，重點征集移動互聯網項目和創意產(chan) 品設計類項目，以更好的發揮東(dong) 城的產(chan) 業(ye) 優(you) 勢，將賽事成果迅速轉化落地。 區內(nei) 相關(guan) 企業(ye) 、企業(ye) 服務平台、孵化器等可通過項目推薦、開設公開課程、項目培訓等環節全程參與(yu) 賽事活動。將采取項目動態孵化的方式，從(cong) 報名開始就為(wei) 進入初選項目庫的項目引入專(zhuan) 家導師、銀行、投資基金、擔保公司等資源，通過賽前培訓、公開課、一對一輔導等培訓課程，實現對參賽項目的邊孵化邊評比。參賽過程，就是篩選、孵化優(you) 秀項目的過程，大賽始終伴隨項目一同成長。唐金楠秘書(shu) 長將本次大賽的特點總結為(wei) 三個(ge) 平台：創意孵化平台、創業(ye) 扶持平台和文化創意的“創新工場”。

　　 本屆賽事將從(cong) 多方麵促進東(dong) 城區建設市級文化人才管理改革試驗區各項任務的落實。一是促進資源整合。二是促進人才引進。三是促進智力支持。

　　 北京大學課題組負責人向勇表示將在大賽過程中，研究、製定《文化創意人才標準及地區人才政策研究》。為(wei) 文化產(chan) 業(ye) 發展助力。

　　 中關(guan) 村東(dong) 城園管委會(hui) 向中國經濟網文化產(chan) 業(ye) 頻道記者介紹了深入推進文化和科技融合發展的總體(ti) 思路：一是以現代化文化技術推動文化演出、藝術品在線交易等傳(chuan) 統優(you) 勢產(chan) 業(ye) 轉型升級；二是構建起一條“技術研發——成果產(chan) 業(ye) 轉化——產(chan) 品市場推廣”的專(zhuan) 業(ye) 服務鏈條；三是建立全麵的企業(ye) 成長扶持機製；四是優(you) 化融合發展環境，為(wei) 文化創意人才創業(ye) 創造良好環境和支持。

　　 東(dong) 城區委常委、組織部部長、區人才工作領導小組副組長吳鬆元透露，東(dong) 城區正在建設北京市級文化人才管理改革試驗區。他指出，文化是東(dong) 城最大的特色、最大的優(you) 勢，作為(wei) 國家公共文化服務體(ti) 係示範區，文化領域蘊含著巨大的創業(ye) 機遇。東(dong) 城區委、區政府將在建設市級文化人才管理改革試驗區的進程中，實施更加積極、靈活的人才政策，為(wei) 草根創業(ye) 者發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地和更加包容的環境。

　　 東(dong) 城區委常委、組織部部長、[注冊(ce) 盧森堡公司]區人才工作領導小組副組長吳鬆元，北京市文化創意產(chan) 業(ye) 促進中心副主任吳錫俊，北京大學藝術學院副院長，文化產(chan) 業(ye) 研究院副院長向勇，北京大學藝術學院黨(dang) 委副書(shu) 記、未來領袖大賽秘書(shu) 長唐金楠，東(dong) 城區相關(guan) 委辦局領導，東(dong) 城區各孵化器平台、園區、企業(ye) 代表，2013年大賽獲獎並落戶東(dong) 城區的選手代表，參賽選手等出席活動。