上班族的創業四大方案

　　在這個(ge) 創業(ye) 的時代想自己做老板的人越來越多，也包括眾(zhong) 多上班族，所碰到的問題：時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創業(ye) 的上班族都會(hui) 遇到的問題，針對這些問題，青島早報建議：采取有針對性的措施。

　　方案一：以兼職做跳板

　　對於(yu) 不想冒任何風險而又想嚐一嚐創業(ye) 滋味的上班族來說，不妨先嚐試一下兼職。

　　目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛煉能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不占用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創業(ye) 的上班族的短板，可謂一舉(ju) 兩(liang) 得的好事。

　　但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與(yu) 自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為(wei) 了縮短自主創業(ye) 的距離，縮短從(cong) 打工者到老板的距離，如果陷入到為(wei) 兼職而兼職，為(wei) 眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛煉和資源的積累，那就有點得不償(chang) 失了。

　　方案二：打一場有把握之仗

　　充分利用工作中積累的資源和建立的人脈關(guan) 係進行創業(ye) ，這是上班族的一個(ge) 特點，也是上班族的一個(ge) 優(you) 勢，可以大大減少創業(ye) 風險。有朋友原來在一家大的電腦圖像製作公司工作，在工作中與(yu) 很多小的電腦圖像公司、報社、雜誌社、電視台、電視節目製作公司建立了關(guan) 係，積累了人脈。時機成熟後，這位朋友辭去了原來的工作，自己成立了一個(ge) 電腦圖像工作室。因為(wei) 相當於(yu) 原來工作的延續，無縫銜接，這位朋友幾乎沒有冒任何風險，便踏上了成功之路。現在這位朋友的工作室生意很紅火。

　　但是在這方麵要注意的是，不能將個(ge) 人生意與(yu) 單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至隻要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧(kui) 本的生意就歸單位，這樣做不僅(jin) 要冒道德上的風險，而且很有可能會(hui) 受到法律的製裁。另外，要區分清楚主業(ye) 、副業(ye) ，不能因為(wei) 自己的創業(ye) 活動影響單位的工作。

　　方案三：找個(ge) 合夥(huo) 人一起創業(ye)

　　有些上班族沒有時間自己進行創業(ye) ，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業(ye) 務經驗和業(ye) 務渠道，這時候就可以尋找合作夥(huo) 伴一起進行創業(ye) 。與(yu) 合作夥(huo) 伴一起進行創業(ye) 需要注意的事項是：責、權、利一定要分清楚，最好形成書(shu) 麵文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。

　　我們(men) 看到無數合作創業(ye) 的夥(huo) 伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合夥(huo) 企業(ye) ，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最後一敗塗地的原因。

　　方案四：仔細權衡看準項目

　　前不久，某機構調查上班族最熱衷的創業(ye) 項目，一共有10個(ge) ，分別是：擺地攤賣服裝飾品；炸雞排、鹹酥雞等小吃攤；咖啡店；網絡上開設店鋪；便利商店；飲料冰品店；連鎖加盟餐飲；語言補習(xi) 班；升學補習(xi) 班；瘦身美容用品或服務，。這10個(ge) 項目都有一個(ge) 共同的特點，就是投資較少，另一個(ge) 特點是管理相對簡單，不需要創業(ye) 者長年累月、耗時費力地盯在那裏。

　　此外，做一個(ge) 好的產(chan) 品代理也不錯。現在翻開報紙、雜誌，到處是尋找產(chan) 品代理的廣告。有些人對此類廣告抱著本能的排斥心理，其實裏麵同樣隱藏著一座座金山，關(guan) 鍵是你要有眼光。這裏有幾條原則可供參考：

　　其一，盡量不要做大公司和成熟產(chan) 品的代理，因為(wei) 這類產(chan) 品一般來說市場已經比較穩定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。

　　其二，產(chan) 品的獨特性與(yu) 進入門檻要高。有些產(chan) 品很好，但太容易仿造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。

　　其三，最好直接與(yu) 生產(chan) 廠家接觸，如果打算做二手、三手代理商，那麽(me) ，一要考慮上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二要考慮上級代理商的人品與(yu) 信譽，三要考慮上級代理商與(yu) 生產(chan) 廠家的關(guan) 係。