奢侈品行業整體離職率居高不下 薪酬福利是主因

日前，在中國奢侈品聯合會(hui) (CLIA)舉(ju) 辦的2012年中國高端品牌運營管理周上，中國奢侈品聯合會(hui) 與(yu) 眾(zhong) 達樸信機構聯合發布了《2012中國奢侈品行業(ye) 薪酬現狀以及發展趨勢報告》。據調研統計，2011年奢侈品行業(ye) 整體(ti) 離職率在15%以上，預計2012年離職率將達到18%，店麵的離職率要大於(yu) 總部，[杭州香港公司注冊(ce) ,義(yi) 烏(wu) 注冊(ce) 外資公服務]薪酬福利和個(ge) 人發展空間是離職的主要原因。

奢侈品行業(ye) 業(ye) 務擴張和人才市場供不應求的現象必然導致薪酬增長。眾(zhong) 達樸信高級谘詢顧問Johnson Wong表示，2011年一線城市如北京、上海、廣州、深圳的薪酬增長接近10%，增幅主要來自於(yu) 總部崗位，[香港 BVI 離岸公司注冊(ce) 服務]而門店崗位尤其是門店店員薪酬增幅不大。據調研顯示，店員的固定工資每年隻有不到5%的漲幅，提成比例也基本不動，這就導致門店店員的離職率居高不下。

報告中展示了奢侈品行業(ye) 從(cong) 業(ye) 者非常關(guan) 心的關(guan) 鍵崗位的相關(guan) 數據：區域經理年薪中位值超過30萬(wan) 元，店長年薪達到22萬(wan) 元以上，高級銷售和普通銷售年薪分別可以達到84534元和63434元。二線城市由於(yu) 奢侈品消費額度與(yu) 一線城市差異較大，所以相關(guan) 崗位薪酬水平基本打了對折。一線品牌的銷售員年薪過8萬(wan) ，[你想知道怎麽(me) 樣注冊(ce) 香港公司服務]而二線品牌的銷售員年薪大多都在4萬(wan) ~5萬(wan) 元。一般奢侈品牌的店麵銷售員起薪往往為(wei) 2500~3500元左右，但某些高端奢侈品精品店的銷售員也可以拿到5000元以上。