申請新加坡居留簽證，移民官通常考慮哪些因素？

移民新加坡移民官考慮的因素
現在新加坡護照含金量越來越高，在新加坡不管是工作和生活都是極為(wei) 方便且享有極高的福利的，且教育資源優(you) 質，能夠讓子女從(cong) 小接受高質量的教育。因此越來越多的人申請移民新加坡，那麽(me) 移民新加坡如何提高成功率呢？看看移民官主要考慮哪些因素。
1.年齡
新加坡將65歲設為(wei) 正式退休年齡，因此移民官將評估申請人在退休前的這段時間內(nei) 可以為(wei) 新加坡為(wei) 經濟和社會(hui) 做出貢獻的能力。
雖然年輕的申請人可以提供更多回饋新加坡社會(hui) 的時間，但年齡較大的申請人往往有豐(feng) 富的知識和經驗，所做的貢獻可能會(hui) 更大。移民官會(hui) 在這兩(liang) 者中權衡。
2.在新加坡的時間
新加坡移民官將核查申請人在新加坡居住或就業(ye) 的時間長度，來評估申請人是否熟悉並了解新加坡的社會(hui) 文化及製度。如果申請人在新加坡逗留的時間較長，則更有機會(hui) 通過申請。
3.教育背景和技能
新加坡強調精英製度，因此，對新加坡永久居民也有同樣的期望。若申請人精通各自行業(ye) 和領域的專(zhuan) 業(ye) 知識，並具備豐(feng) 富的專(zhuan) 業(ye) 經驗，則更有可能通過申請。
4.所屬行業(ye)
新加坡移民官還會(hui) 結合考慮當下推動新加坡經濟發展關(guan) 鍵行業(ye) ，若申請人所屬的行業(ye) 和具備的專(zhuan) 業(ye) 知識與(yu) 支撐新加坡經濟的關(guan) 鍵行業(ye) 相符，那麽(me) 新加坡永久居民申請的通過率會(hui) 更高。另一個(ge) 需要考慮的因素則是申請人就業(ye) 合同的條款，比如合同期限。
5.收入
許多人會(hui) 認為(wei) 收入水平是批準的關(guan) 鍵因素，但實際上，申請人是否有對社會(hui) 做貢獻也是移民官權衡的重點（例如：交稅）。此外，他們(men) 還將評估申請人未來在新加坡的收入潛力和消費能力。
6.家庭情況
如果申請人的親(qin) 屬已經成為(wei) 新加坡永久居民或公民，那麽(me) 申請人會(hui) 有更大的機會(hui) 批準。因為(wei) 新加坡政府相信，親(qin) 屬間會(hui) 保持緊密聯係，申請人也會(hui) 更長久的留在這裏。此外，家庭的逐步擴大也會(hui) ‘充實’新加坡這個(ge) 多元的社會(hui) ，幫助緩解新加坡生育率低的問題。
7.其他特殊榮譽或技能
如果申請人在專(zhuan) 業(ye) 或個(ge) 人層麵上積累了特殊的榮譽，也會(hui) 更讓新加坡政府青睞。若具備特殊技能，同樣將為(wei) 申請人帶來優(you) 勢，才能包括但不限於(yu) 運動或藝術方麵。

移民新加坡
移民的新加坡的方式有多種，國內(nei) 人士通常是通過自雇移民的方式申請移民新加坡，因為(wei) 該方式成本小，申請手續相對其他方式來說簡單很多。申請人須在新加坡創業(ye) ，開展除零售、食品等快銷產(chan) 業(ye) 的業(ye) 務，通過自己的創業(ye) 公司申請準證。
申請要求：擁有創業(ye) 經驗，公司注冊(ce) 資本不小於(yu) 5萬(wan) 新幣；
所需材料：護照原件及掃描件，身份證原件及掃描件，個(ge) 人簡曆，最高學曆證明，相關(guan) 創業(ye) 背景；
申請周期：3-4個(ge) 月；
獲得證件：長期創業(ye) 準證；
優(you) 點：相對投資移民來講，投入較小，可為(wei) 家人申請附屬準證；
缺點：需獲得創業(ye) 準證6-8個(ge) 月後，可申請永久居民。

新加坡工作準證申請
如果隻是在新加坡工作，達不到新加坡移民的條件，申請相應的工作準證也可以定居新加坡，新加坡有哪些類型的工作準備可申請呢？
1.Work permit（WP）是人力部設置的給外國低水準員工提供的工作準證。
申請要求：無薪水和學曆要求；
年齡要求：馬來西亞(ya) 人（18-58周歲），非馬來西亞(ya) 人（18-50周歲）；
公司人頭配額：服務行業(ye) WP在公司名額不可以超過8%（普通12個(ge) 本地人才有一個(ge) WP名額，特殊行業(ye) 一個(ge) 本地人可1換7個(ge) WP名額）；
對公司的要求：需要為(wei) 其購買(mai) 保額至少15000新幣的保險；繳納5000新幣擔保金
是否可申請綠卡（PR）：無法直接申請，但可作為(wei) 附屬申請。

2.S Pass，SP是人力部設置的給外國中級技術水準雇員提供的工作準證。
薪水：2200新幣起；
學曆：大專(zhuan) ，本科，或者技術資質認證（需要至少一年全職學習(xi) 獲得的技術認證）；
工作年限：雖然沒有明文規定最少需要多少年的工作經驗，但工作經驗會(hui) 作為(wei) 一個(ge) 審核標準；
公司人頭配額：服務行業(ye) SP人數不可超過總員工的15%，其它行業(ye) 是20%。
是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。

3.Employment Pass（就業(ye) 準證），EP是人力部設置的給外國專(zhuan) 業(ye) 人員（管理層，主管或專(zhuan) 業(ye) 職位）提供的工作準證，是工作準證中級別最高的。
薪水：3600新幣起，至少4000新幣薪水才能給申請家屬準證；
學曆：就業(ye) 準證(EP)於(yu) 2014年3月1日起，對學曆並無特別要求。年輕的申請者需擁有優(you) 秀院校的畢業(ye) 證書(shu) ，且達到3600的雇傭(yong) 薪水。而年長的申請人必須擁有更高的薪水以及相應工作經驗和工作質量。
公司人頭配額：無
是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
新加坡永居居民的申請手續非常繁瑣，需要準備的資料也多，2009年以來，PR的申請成功率一直低於(yu) 50%，每年審批通過的不到3萬(wan) 人。因此提醒大家申請移民新加坡一定要找專(zhuan) 業(ye) 靠譜的代理機構，能夠幫忙處理很多細節，防止資料準備補充，表格填錯導致移民申請被拒。