財務人員麵試常見問題

一、工作經驗

　　1.請你談談畢業(ye) 之後的工作經曆。

　　2.你現在或最近所做的工作，其職責是什麽(me) ？你擔任什麽(me) 職務？

　　3.請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與(yu) 懲處。

　　4.你認為(wei) 你在工作中的成就是什麽(me) ？

　　5.在你主管的部門中，遇到過什麽(me) 困難？你是如何處理或應付過去的？

　　6.你認為(wei) 該工作的難點或挑戰性在什麽(me) 地方？

　　7.請談一下你在企業(ye) 中職務升遷和收入變化情況。

　　8.你在工作中有什麽(me) 收獲和體(ti) 會(hui) ？

　　二、工作動機與(yu) 期望

　　1.請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。

　　2.你對現在的同事和主管怎麽(me) 看？你認為(wei) 他們(men) 有什麽(me) 優(you) 缺點？

　　3.你為(wei) 什麽(me) 決(jue) 定調換工作？你認為(wei) 原單位有什麽(me) 缺點，你認為(wei) 什麽(me) 樣的工作比較適合你？

　　4.你為(wei) 何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什麽(me) ？你對我公司提供的工作有什麽(me) 希望和要求？你為(wei) 什麽(me) 要應聘這個(ge) 職位？（追問）你認為(wei) 有哪些有利條件？還有哪些不利條件？怎麽(me) 克服不利條件？

　　5.如果你報考公務員後，也有許多情況不如你想像的那麽(me) 理想，對此，你會(hui) 怎麽(me) 辦？根據過去的經驗你為(wei) 做好工作做過哪些努力？如果你被錄取，你在工作上有何打算？

　　6.你在生活中追求什麽(me) ？近來個(ge) 人有什麽(me) 打算？如果你被錄用，由於(yu) 工作需要，領導（主管）把別人不願做又瞧不起的工作交給你，這時你怎麽(me) 辦？請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？

　　7.你所要求的工作條件和待遇大致是什麽(me) ？如果相差很大，你怎麽(me) 辦？

　　8.你喜歡什麽(me) 樣的領導與(yu) 同事？

　　9.對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個(ge) 更重要？

　　10.你認為(wei) 在一個(ge) 理想的工作單位裏，個(ge) 人事業(ye) 的成敗是由什麽(me) 決(jue) 定的？

　　三、事業(ye) 進取心與(yu) 自信心

　　1.你個(ge) 人有什麽(me) 抱負和理想？準備怎樣實現自己的理想？

　　2.你對現狀滿意嗎？為(wei) 什麽(me) ？

　　3.你認為(wei) 現在的工作有什麽(me) 需要改進的地方？

　　4.你有向領導提合理化建議的經曆嗎？

　　5.你怎樣看待你們(men) 部門中的應付工作、混日子的現象？

　　6.你的職業(ye) 發展計劃是什麽(me) ？如何去實現這個(ge) 計劃？

　　7.你認為(wei) 這次麵試你能通過嗎？

　　8.你對自己在工作中有什麽(me) 要求？

　　9.領導交給你一個(ge) 很重要但又很艱難的工作，你怎麽(me) 去處理？

　　10.你渴求什麽(me) 樣的成功？其決(jue) 定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎？

　　四、工作態度

　　1.你認為(wei) 單位管得鬆一些好，還是嚴(yan) 一些好？

　　2.你們(men) 單位管得嚴(yan) 不嚴(yan) ？遲到、早退、怠工現象是否經常發生？你這方麵的情況怎麽(me) 樣？

　　3.在工作中你看到別人違反規定和製度，你怎麽(me) 辦？

　　4.對這個(ge) 工作你最喜歡哪個(ge) 方麵？最不喜歡哪個(ge) 方麵？

　　5.你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎？

　　6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業(ye) 做什麽(me) ？

　　7.你在工作中常與(yu) 主管溝通，向他匯報工作嗎？

　　8.你對自己現在的工作狀況滿意嗎？為(wei) 什麽(me) ？

　　9.你如何看待超時工作，周末和休息日加班？

　　10.你認為(wei) 你能對我公司做出什麽(me) 貢獻？

　　五、分析判斷力

　　1.你認為(wei) 大學生活和學習(xi) 對你的工作有什麽(me) 影響？

　　2.你認為(wei) 怎樣適應從(cong) 學校到社會(hui) 的轉變？

　　3.你認為(wei) 怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後？

　　4.你認為(wei) 如何解決(jue) 中國的下崗待業(ye) 問題？

　　5.你認為(wei) 成功的關(guan) 鍵是什麽(me) ？

　　6.你認為(wei) 自己適合做什麽(me) 樣的工作？

　　六、自知與(yu) 自控

　　1.你認為(wei) 自知之明是否最重要？你的長處和短處是什麽(me) ？怎樣做到揚長避短？

　　2.你認為(wei) 自己的工作有什麽(me) 不足或欠缺？

　　3.你認為(wei) 在你選擇的工作領域裏，要想取得事業(ye) 的成功，自己的哪些個(ge) 性和素質是必須的？

　　4.你的上級主管和同事怎麽(me) 評價(jia) 你？你認為(wei) 評價(jia) 得準確嗎？

　　5.領導與(yu) 同事批評你時，你如何對待？

　　6.你聽見有人背後議論你的不是或說風涼話，你怎麽(me) 處理？

　　7.在部門大會(hui) 上，領導當眾(zhong) 錯誤地批評了你，你如何處理？

　　8.最近一段，你發脾氣或與(yu) 人爭(zheng) 吵的原因是什麽(me) ？

　　9.你工作很努力，也有許多成果，但你總是沒有別的同事收入高，你怎麽(me) 辦？

　　10.在一次會(hui) 議上，你的講話，領導非常不滿意並當眾(zhong) 批評你，你會(hui) 怎麽(me) 辦？

　　11.假如這次招聘你未被錄取，你今後會(hui) 做哪些努力？招聘中的這些問題你問了嗎？

　　七、應變能力

　　1.我們(men) 認為(wei) 你的條件與(yu) 其他人相比並沒有很大的優(you) 勢，你怎麽(me) 說明你能做好這項工作？

　　2.如果我們(men) 錄用你，你認為(wei) 最關(guan) 鍵的是什麽(me) ？ 3.請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

　　4.請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

　　八、組織協調與(yu) 人際關(guan) 係

　　1.你擔任過什麽(me) 社會(hui) 工作？你喜歡去做一種常與(yu) 陌生人會(hui) 談的工作嗎？

　　2.你經常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體(ti) 活動和聚會(hui) ？

　　3.在聚會(hui) 或集體(ti) 活動中，你一般扮演什麽(me) 角色？

　　4.你經常和同學、朋友聚會(hui) 嗎？你常常發起這樣的聚會(hui) 嗎？

　　5.你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？

　　6.你習(xi) 慣與(yu) 陌生人交談嗎？是否隻習(xi) 慣和關(guan) 係很親(qin) 密的人相處？

　　7.從(cong) 一個(ge) 熟悉的環境轉入陌生的環境，你是否感到不適應？你能很快適應嗎？

　　8.你是否願意與(yu) 不同地位、職業(ye) 、年齡、經曆、性格的人打交道？

　　9.你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？

　　10.你怎樣與(yu) 你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

　　11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什麽(me) 原因？

　　12.你們(men) 處的副經理周某安排你撰寫(xie) 一份季度工作計劃報告，當你完成後，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎麽(me) 辦？

　　13.你是否認為(wei) 自己是一個(ge) 比較受歡迎的人？

　　14.你在單位裏的朋友多嗎？

　　15.如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(ye) 工作情況，你將如何組織？

　　16.如果你父親(qin) 過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會(hui) ，你會(hui) 怎麽(me) 做？

　　17.假如你被錄用後不久，接到上級機關(guan) 電話，通知你單位派人參加會(hui) 議，你在電話中應問清哪些注意事項？

　　18.假如讓你接待一項群眾(zhong) 上訪工作，你應考慮從(cong) 哪些方麵做好這項工作？

　　19.當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎麽(me) 辦？

　　20.如果由你牽頭，組織有關(guan) 處室製定五年發展規劃，你應該如何開展工作？