赴印尼工作的外國人注意，合法合規最重要

中-印尼兩(liang) 國的經貿往來愈發頻繁，中資企業(ye) 進入印尼市場，在印尼注冊(ce) 公司設立工廠的數量也是與(yu) 日俱增，與(yu) 之伴隨的便是外籍人士進入印尼工作人數的攀升。印尼勞動部對於(yu) 外國人進入印尼工作持什麽(me) 態度呢？當你決(jue) 定要去印尼注冊(ce) 公司的時候，這些問題都需要考慮哦~

印尼勞工總政策旨在保護印尼本國的勞動力，解決(jue) 本國就業(ye) 問題。根據這一總政策，印尼目前隻允許引進外籍專(zhuan) 業(ye) 人員，普通勞務人員不許引進。對於(yu) 印尼經濟建設和國家發展需要的外籍專(zhuan) 業(ye) 人員，在保證優(you) 先錄用本國專(zhuan) 業(ye) 人員的前提下，允許外籍專(zhuan) 業(ye) 人員依合法途徑進入印尼，並獲工作許可。受聘的外國技術人員，可以申請居留簽證和工作準證。

【參與(yu) 工作手續】隻要是受聘的外籍專(zhuan) 業(ye) 人員在到達印尼之前需要完成以下手續：外籍專(zhuan) 業(ye) 人員向印尼政府主管技術部門提出申請；取得勞工部批準；到移民廳申請簽證。

【工作簽證的申請】受聘請的外籍人員須向印尼投資協調委員會(hui) 提出申請，需要提供的信息內(nei) 容包括：

（1）雇主的姓名和印尼的地址；

（2）聘用人員的姓名和地址；

（3）簡述擬聘用人員就任的職位、聘用期限、工資及其他福利待遇；

（4）雇主擬議或執行中的培訓印尼人未來勝任該職位的計劃；

（5）有關(guan) 部門的介紹信。

【風險提示】外籍人員在印尼工作會(hui) 遇到的風險

外國籍人員進入印尼工作具有嚴(yan) 格的規定，印尼勞務的總政策必然是保護本國的勞動力，解決(jue) 本國的就業(ye) 問題，因此一般的勞務人員是不被允許進入印尼工作的，隻有外籍專(zhuan) 業(ye) 人員才有資格進入印尼參與(yu) 工作。近年來，中國與(yu) 印尼經貿發展越來越密切，中方企業(ye) 赴印尼投資注冊(ce) 公司的數量也在不斷增加，越來越多的中國籍務工人員也紛紛前往印尼工作。但由於(yu) 麵臨(lin) 語言不通以及法律不熟悉等問題，中國籍務工人員在印尼也經常會(hui) 麵臨(lin) 移民局和警察的質詢和調查，甚至因手續問題麵臨(lin) 法律風險。

為(wei) 進一步加大吸引外資的力度，印尼政府目前對於(yu) 外國投資公司的相關(guan) 勞務人員的限製已經大大放寬，印尼主管外國勞工問題的部門——移民和勞工部要求，相關(guan) 外資企業(ye) 一定要嚴(yan) 格遵守印尼相關(guan) 法律規定，並強調目前外籍勞工入境手續相較之前已經簡便許多，而且在手續齊全的前提下，辦理過程往往隻需要一個(ge) 月的時間。有意前往印尼從(cong) 事勞務工作的中國公民和中國公司須仔細了解印尼相關(guan) 法律規定，遇到不懂的可以谘詢際連企服專(zhuan) 業(ye) 顧問，不要輕信非法勞工中介，選擇安全合法的方式出國務工。

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