在巴西注冊公司的規定

在巴西注冊(ce) 公司的規定

一、公司類型的選擇

巴西公司一般分為(wei) 股份有限公司和無限公司兩(liang) 種類型。在巴西設立公司時，應聘請法律顧問，對擬建公司的經營範圍、規模、管理方法等進行谘詢，並根據情況選定何種類型。

二、公司名稱的確定

外國人在巴西設公司，為(wei) 了手續的方便和批準的快捷，一般都稱“巴西××公司”，並與(yu) 巴西人或擁有巴西長期居留權（持永居簽證）的外國人合資。否則，手續就比較繁瑣些。

三、公司的合夥(huo) 人

任何公司均須有兩(liang) 名以上股東(dong) 。以合資形式組建的公司至少應有一位巴西人或擁有巴西長期居留權（持永居簽證）的外國人為(wei) 合夥(huo) 人，可以是自然人，也可以是法人。合資雙方的股份比例不限，投資的金額不限。

四、投資注冊(ce)

按巴西外資法，巴西中央銀行負責外資的注冊(ce) ，要求在外資進入巴西之日起30天內(nei) 辦理。以外國投資者名義(yi) 注冊(ce) 合資公司，應由接受投資的巴西公司提出申請。注冊(ce) 後，中央銀行簽發注冊(ce) 證書(shu) 。該證書(shu) 具有3種權利，即資本調回、利潤匯出和利潤折外幣再投資的權利。

巴西對注冊(ce) 資本的大小、股份的多少沒有明確規定。但注冊(ce) 資本的大小關(guan) 係到利潤匯出的多少，因利潤匯出是按注冊(ce) 資本的一定比例計算的。巴西政府允許相當注冊(ce) 資本的12％的利潤匯往國外，如超過此比例，要繳納附加稅。

五、公司注冊(ce)

（1）準備好有關(guan) 文件及文件的公證和認證。辦理公司注冊(ce) 需提交的主要文件有：注冊(ce) 申請書(shu) 、公司章程、公司負責人的簡曆、授權書(shu) 等。文件要譯成葡文並經公證和巴西領事認證。
（2）委托律師辦理。由於(yu) 巴西法律繁多，有關(guan) 文件的擬定、注冊(ce) 手續等事務應委托熟悉公司注冊(ce) 業(ye) 務的律師協助辦理。委托書(shu) 按固定格式書(shu) 寫(xie) 。文件齊備後，律師去經濟部下屬的地方商業(ye) 委員會(hui) （JUNTA COMERCIAL）辦理公司注冊(ce) 手續。按巴西習(xi) 慣，在正式開業(ye) 前，公司注冊(ce) 地址可暫用所聘請律師的地址，待公司辦公地址選定後再更改。律師和注冊(ce) 費用，低的在500－1000美元之間。

六、人員派遣

公司注冊(ce) 後，外國投資者就可正式派遣人員到巴西工作。從(cong) 幾年來中資公司的實踐看，起碼應從(cong) 國內(nei) 派三個(ge) 人：子公司的法人代表（對外可稱總裁或總經理），具有簽字權；公司業(ye) 務經理，協助總裁處理日常業(ye) 務；財務經理，負責公司的財務。

聘用當地員工的規定

一、聘用外籍人員的手續

根據巴西勞工法，在巴西設的外國子公司均可聘用外籍雇員。但巴西本國勞工在人數和工資收入上分別不得低於(yu) 企業(ye) 全部勞工人數和工資總額的三分之二。外籍勞工必須有特殊技術專(zhuan) 長，有高等學曆者，必須有兩(liang) 年以上的專(zhuan) 業(ye) 工作經驗，有中等學曆者，必須有三年以上的專(zhuan) 業(ye) 工作經驗。他們(men) 申領到第五類臨(lin) 時簽證（或稱短期工作簽證）後，才可在聘用他的巴西企業(ye) 工作。聘用外籍人員的手續到巴西勞工部移民局辦理，需提交下列文件：
（1）申請函（固定格式）；
（2）授權書(shu) ，雇主授權某人代表雇主辦理外籍雇員來巴的手續；
（3）委托書(shu) ，雇主委托其公司職員代表公司招聘外籍職員；
（4）公司簡介；
（5）公司章程；
（6）董事會(hui) 決(jue) 議；
（7）巴西中央銀行出具的公司注冊(ce) 資本證書(shu) ；
（8）工齡保障基金（FGTS）證明和社會(hui) 保險金（INSS）交納證明（均需經公證的複印件）；
（9）所得稅申報單（經公證的複印件）；
（10）外國公司（母公司）出具的雇員工資證書(shu) （譯成葡文、並加以公證和領事認證）；
（11）雇員簡曆、婚姻狀況、無犯罪證明、學曆文憑、專(zhuan) 業(ye) 經驗證書(shu) （均需譯成葡文、並加以公證和領事認證）、經濟擔保書(shu) 、勞工合同或聘書(shu) （固定格式）、移民稅繳納證明、外籍勞工申請表格和其它附加說明表格。

在巴西注冊(ce) 的公司領導人（雇主）或其代表辦理永久居留簽證所需的文件，除免交勞工合同外，其它基本相同。

二、雇用巴西職員

根據巴西勞工法，在巴西設立的外國公司必須雇用巴西人，其比例如前述。從(cong) 實踐看，雇用當地人是必要的，因為(wei) 他們(men) 熟悉當地情況，而且有的工作也需要巴西人承擔，如秘書(shu) 、會(hui) 計、推銷員、倉(cang) 庫管理員、清潔工等。