同事之間的禮儀

　　同事是與(yu) 自己一起工作的人，與(yu) 同事相處得如何，直接關(guan) 係到自己的工作、事業(ye) 的進步與(yu) 發展。處理好同事關(guan) 係，在禮儀(yi) 方麵應注意以下幾點：

　　尊重同事：相互尊重是處理好任何一種人際關(guan) 係的基礎，同事關(guan) 係也不例外。同事關(guan) 係以工作為(wei) 紐帶，一旦失禮，創傷(shang) 比較難愈合。所以，處理好同事之間的關(guan) 係，最重要的是尊重對方。

　　物質上的往來應一清二楚：同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白。如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。

　　對同事的困難表示關(guan) 心：同事有困難，通常首先會(hui) 選擇親(qin) 朋好友幫助，但作為(wei) 同事，應主動詢問。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會(hui) 增進雙方之間的感情，使關(guan) 係更加融洽。

不在背後議論同事的隱私：每個(ge) 人都有隱私，隱私與(yu) 個(ge) 人的名譽密切相關(guan) ，背後議論他人的隱私，會(hui) 損害他人的名譽，引起雙方關(guan) 係的緊張甚至惡化。

對自己的失誤或同事間的誤會(hui) ，應主動道歉說明：同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，征得對方的諒解；對雙方的誤會(hui) 應主動向對方說明，不可“小肚雞腸”，耿耿於(yu) 懷。